21.【題干】關(guān)于績(jī)效管理工具的說(shuō)法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.平衡計(jì)分卡法因?qū)嵤┏杀据^低而得到廣泛應(yīng)用

B.目標(biāo)管理發(fā)通過(guò)持續(xù)溝通將企業(yè)目標(biāo)逐層分解

C.標(biāo)桿超越法通過(guò)分析個(gè)體的高績(jī)效表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的量化

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部制定質(zhì)量管理體系提升企業(yè)績(jī)效

22.【題干】關(guān)于績(jī)效改進(jìn)方法的說(shuō)法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.標(biāo)桿超越法更強(qiáng)調(diào)本企業(yè)固有的管理理念

B.卓越績(jī)效指標(biāo)法通過(guò)強(qiáng)化個(gè)體卓越績(jī)效指標(biāo)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.ISO質(zhì)量管理體系更關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)水平

D.六西格瑪管理關(guān)注業(yè)務(wù)流程設(shè)置的合理性。以提升企業(yè)運(yùn)行的效率

23.【題干】關(guān)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的說(shuō)法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)與個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)的方法無(wú)明顯差異

B.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核時(shí)，成員之間不應(yīng)進(jìn)行溝通

C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)可采用工作流程圖方法確定

D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核主要評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的績(jī)效

24.【題干】關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.人力資本投資的成本越高，則越有投資價(jià)值

B.人力資本投資的內(nèi)部收益越高，則越有投資價(jià)值

C.工作流動(dòng)方面的支出不屬于個(gè)人資本投資

D.人力資本投資的基本要求是投資收益直接相加必須超過(guò)成本

25.【題干】在其他條件相同的情況下，上大學(xué)的成本越低，則愿意上大學(xué)的人越多，符合這種推論現(xiàn)象的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占的比例更大

B.在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占的比例更大

C.大學(xué)畢業(yè)后可以工作的年限越長(zhǎng)，愿意上大學(xué)的人越多

D.大學(xué)畢業(yè)生的工資超出高中畢業(yè)生越多，愿意上大學(xué)的人越多

26.【題干】根據(jù)人力資本投資理論，關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，收益應(yīng)當(dāng)由企業(yè)和員工共享

B.在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)和員工分?jǐn)?/p>

C.一般在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)，收益也歸員工

D.特殊在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，收益也歸企業(yè)

27.【題干】關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場(chǎng)周期因素的說(shuō)法，正確的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松時(shí)態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

B.在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于緊張時(shí)態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

C.離職率和失業(yè)率之間存在正相關(guān)關(guān)系

D.在解雇率較高時(shí)，離職率也較高

28.【題干】關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同

B.用人單位無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以解除勞動(dòng)合同

C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同

D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動(dòng)合同

29.【題干】按照霍蘭德執(zhí)業(yè)興趣的分類，喜歡從事資料分析工作，有數(shù)理分析能力，能夠有聽(tīng)從指示完成瑣碎工作的人，屬于(　)。

【選項(xiàng)】

A.現(xiàn)實(shí)型

B.常規(guī)型

C.研究型

D.企業(yè)型

30.【題干】關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系理論中勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)。

【選項(xiàng)】

A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成

B.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成

C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成

D.個(gè)體勞動(dòng)關(guān)系、集體勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系相互獨(dú)立

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