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　　永城市農村學校特崗教師招聘面試工作領導組

　　關于2012年永城市農村學校特崗教師

　　招聘面試辦法

　　 根據河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于印發(fā)河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（教師〔2012〕136號）的通知精神，結合我市實際，特制定2012年永城市農村學校特崗教師招聘面試辦法。

　　一、加強組織領導

　　成立由主管教育的副市長為組長，教育、財政、人事、編辦、紀檢等相關部門為成員的永城市農村學校特崗教師招聘面試工作領導組，具體對面試工作進行指導、監(jiān)督和檢查，確保面試工作順利進行。

　　二、 面試資格復審（報名資格復審）

　　考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。進入面試范圍的人員攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件及復印件參加資格復審（身份證、畢業(yè)證、教師資格證須復印在同一張A4紙上），同時上交與筆試準考證同一底版2寸照片3張，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試。考生如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

　　三、面試時間、地點

　　2012年8月18日，下午2:00資格復審；19日上午7:00面試（點名不在且面試開始后10分鐘還不到的考生，視為自動棄權）。

　　資格復審及面試地點為永城市實驗中學分校（東城區(qū)文化路中段，乘3、6、8路公交車到實驗中學分校下車）。

　　四、 面試原則

　　1、公平、公正、公開、擇優(yōu)；

　　2、定性與定量評價相結合。

　　五、面試內容

　　1、學科知識；

　　2、教師基本素養(yǎng)；

　　3、語言表達能力；

　　4、儀表舉止等。

　　六、面試要求

　　1、按抽簽順序進行面試，滿分100分。其中，說課80分，答辯20分。

　　2、說課7分鐘（到6分鐘時有工作人員提示），答辯3分鐘，總時間不超過10分鐘。

　　3、面試采用的教科書分別是：語文、數學、物理、地理、生物、歷史、美術（人教版、八年級下冊）；體育（人教版、綜合）；化學（人教版、九年級下冊）;音樂（西南師大版、八年級下冊）；英語（譯林版、八年級下冊）。

　　七、面試程序

　　1、資格復審合格的考生，8月19日上午7:00進入相應休息室，點名，抽簽確定面試順序。

　　2、參加面試人員不得隨意離開休息室，應隨時等待工作人員的通知。

　　3、工作人員根據抽簽順序，安排面試人員依次進入面試準備室。由考生本人在所報學科指定的教科書中抽取其中一課，進行說課準備，每人準備時間為15分鐘。

　　4、面試的方式為說課。說課結束后，評委提問，考生答辯，評委打分。面試成績當場告知面試者本人。

　　5、面試結束后，考生應迅速離開面試場區(qū)，不得在周圍滯留。

　　九、其他

　　1、參加面試人員不得向評委透露自己真實的姓名，只可說明自己的抽簽號及說課題目，否則視為舞弊。

　　2、參加面試人員不準將通訊工具帶入面試區(qū)，否則視為作弊，取消面試資格。

　　3、監(jiān)督電話：0370-5118632?！　　?/P>

二0一二年八月十六日　

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寧陵縣2012年特設崗位教師招錄面試工作實施方案

　　根據《河南省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦關于印發(fā)河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置通知》（豫教師[2012]136號）精神，為認真做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定以下實施方案：

　　一、 面試工作指導思想

　　2012年特崗教師面試工作，要以科學發(fā)展觀為指導，以河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置為依據，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以科學、嚴謹、有序、精彩、圓滿完成面試工作為目的，講究實效，陽光操作，嚴格面試程序，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假，違紀舞弊事件的發(fā)生。

　　二、 加強領導，成立面試工作領導組

　　為使面試工作順利進行，成立由分管教育的副縣長朱韶同志任組長，由教育、人事、財政、編辦、紀委為主要成員單位的面試工作領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在教體局，辦公室主任由教體局局長李勇同志擔任。

　　三、 強化紀律，嚴格進行面試資格審查工作

　　1、面試資格審查內容：主要審查考生所持材料與網絡報名信息是否一致、真實。進入河南省教育廳網站上公布的報考寧陵縣特設崗位教師面試的人員，攜帶《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》、身份證（年齡30歲以下）、畢業(yè)證、（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、面試通知單等原件參加資格復審。通過資格復審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P材料或沒有按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，責任自負。

　　2、面試資格審查時間：8月17日下午3：00點開始。

　　3、面試資格審查地點：教體局四樓會議室。

　　4、成立面試資格審查小組：面試資格審查小組在面試工作領導組領導下，負責對進入面試人員的報名資格進行審查，并對面試人員的資格簽字負責。

　　5、資格審查后為了便于以后對面試人員的信息核對，進行現場信息采集，面試人員當場簽字。

　　6、對審查合格人員，資格審查人員在《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》簽字，面試考生5點在會議室集中開會，發(fā)放面試通知書。

　　對報名資格有爭議的，經有關部門鑒定后將審查結果另行通知考生本人。

　　7、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律，對瀆職失職，徇私舞弊者，追究責任，嚴肅查處。

　　四、嚴密組織，嚴格面試程序

　　1、考場設置面試等待室、準備室、面試室。面試室設主考席、評委席、記時記分席、紀檢監(jiān)察席。

　　2、在面試時間內，考生持筆試準考證、身份證進入面試地點?？忌谶M入面試等待室后，需主動將所需參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

　　3、面試等待室負責人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標識胸牌。考生按抽簽順序依次準備說課，抽簽面試順序由考生現場簽字?？忌嬖嚂r只能向評委報告胸牌代碼，在考試過程中不得透露個人信息。

　　4、考生在面試等待室抽簽確定面試題目后到準備室，考點向考生提供相關材料，考生備課待試。

　　5、考生進入面試室后，組長宣布面試記時開始，考生開始說課。說課時間為8-10分鐘，超時或不足時應扣得分1-2分，超過10分鐘后，無論考生說課是否結束，記時人員都要提示考生中止說課。考生面試完畢要向評委組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間，記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績。

　　6、宣布面試成績后考生退出面試場地。

　　7、面試地點：寧陵縣第二實驗小學

　　8、面試時間：2012年8月19日

　　9、面試教材（附件一）

　　10、面試評委的聘請、培訓、分組以及面試出題由教體局負責。

　　11、面試人員的分組召集和頒發(fā)面試守則由教體局負責。

　　12、整個面試過程組織、監(jiān)督、包括結束后分數合計，由教育、人事、紀檢監(jiān)察共同負責。

　　13、安全保衛(wèi)：由所聘武警人員負責，做到沒有特殊，一律憑證入場。

　　14、面試人員及工作人員進場時間安排及相關要求：

　　8月19日上午7：00面試人員及工作人員持證進場。

　　面試人員進入面試考區(qū)時，武警查驗面試人員準考證。面試人員進入考區(qū)后，到指定的面試室等待，接受監(jiān)察員檢查證件，查驗的證件有：身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單，同時檢查面試人員相貌是否與證件照片一致。

　　8月19日上午7：30各類人員進場完畢。7：30后未到的面試人員按放棄面試處理。

　　8月19日上午7：40領考員組織各科1號面試人員到面試室門口抽取面試題目，同時進行登記，然后面試人員到指定的備課室開始備課。

　　8月19日上午7:50監(jiān)察員安排1號面試人員開始面試，計時員開始計時，同時領考員組織2號面試人員抽取面試題目，以此類推。

　　（注：備課及面試時間均為10分鐘）

　　　8月19日上午8:00

　　計時員宣布1號面試人員面試結束，2號面試人員進入面試室，此時1號面試人員應離開面試區(qū)，以此類推。

　　15、各類工作人員職責

　　 面試人員守則

　　 1、憑身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單參加面試。

　　 2、面試人員按編組情況提前1小時到達考點指定位置接受主考培訓。面試前30分鐘抽取面試序號，7:30點名不到者視為棄權。

　　 3、面試時間統一定為8-10分鐘，各位面試人員應按時間要求準備面試，面試內容在面試前10分鐘到所抽考場前門口臨時抽取，前一個人進場面試，第二個人進行抽題，抽題后應在規(guī)定的時間、地點備課，不得隨意走動，否則按違紀處理。

　　 4、嚴禁面試人員將所抽取的面試順序號、試題號私自更改和調動，否則，按面試最低分處理。

　　 5、遵守面試工作紀律，聽從面試工作人員安排。

　　 6、面試開始時，只說：“各位老師好，我講的是某科、某題目”接著就進行講課，不準在考場上以任何方式泄露本人姓名或相關信息，否則，按違紀處理。

　　 7、面試結束后，從前門出場，并迅速離開考場，由工作人員引導出校門，不準在考場周圍逗留、喧嘩，否則以違紀處理。

　　8、凡替講者，發(fā)現后立即取消其面試資格，替講者按有關規(guī)定處理，被替者取消本次錄取資格。

　　9、嚴禁攜帶任何通訊工具進入考點，否則按違紀處理。

　　 二○一二年八月十三日

寧陵縣2012年特崗教師面試教材版本

初中
書名	版本
語文八年級下	人教
數學八年級下	人教
物理八年級下	人教
化學九年級下	人教
生物八年級下	人教
地理八年級下	商務
歷史八年級下	人教
英語八年級下	人教
美術八年級（16）	冀美
體育（七--九年級）	華師大
音樂八年級（16）	人教

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2012年特崗教師柘城縣面試工作安排

　　時間：2012年8月19號
　　地點：柘城縣第一實驗小學
　　資格審查：
　　2012年8月19日上午7：00開始，攜帶面試通知書、《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生需出具學校就業(yè)部門的無違紀能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件、和與準考證同底版照片5張。
　　面試內容及辦法：
　　說課（100分）
　　面試用書：初中數學、初中英語、初中物理使用八年級下期教材（人教版），初中化學九年級下期（粵教版）教材；初中生物八年級下期教材（北師大版）、初中地理八年級下期教材（商務印書館 星球地圖出版社）。
　　將教材逐課時編制標簽號，按抽簽順序現場抽取一課， 在準備室自行準備30分鐘，依次進行說課，說課時不使用多媒體，說課時間為8－10分鐘，用時不足或超時者適當扣分。
　　說明：今年柘城縣特崗教師梁莊、邵園、張橋、牛城四個涉城鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）仍不設崗位，敬請各位考生注意。
　　聯系電話：
　　李金狀（柘城縣教育局師訓股長） 15937008278

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虞城縣2012年農村學校特崗教師招聘面試方案

　　根據河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于印發(fā)河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2012〕136號）和《商丘市教育局 商丘市財政局 商丘市人事局 商丘市編辦轉發(fā)<河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知>的通知》（教師〔2012〕206號）精神，為認真做好我縣2012年特崗教師招聘面試工作，特制定此方案。

　　一、面試對象

　　2012年河南省農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘網站公布的進入虞城縣特設崗位教師面試人員名單。

　　二、面試資格審查（報名資格復審）

　　參加面試的考生于8月20日上午6:30，到虞城縣職業(yè)技術高中（縣城南關轉盤沿東環(huán)路向北200米路東）報到，并攜帶身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、面試通知單和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）原件及復印件，5張2寸照片（要求與網上報名時上傳數碼照片同一底版）參加資格復審。

　　三、面試原則

　?。ㄒ唬?公開、公平、公正、擇優(yōu)。

　?。ǘ┳鹬刂R、尊重人才、學以致用。

　　（三）統一同學科課題，客觀評價考生知識、能力和素質，結合實際需要確定面試形式。

　?。ㄋ模﹪烂C考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

　　四、面試時間、地點

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間：8月20日上午8:00。

　?。ǘ┟嬖嚨攸c：虞城縣職業(yè)技術高中

　　五、面試方式和內容

　　面試采取說課形式。

　?。ㄒ唬┻x用教材

　　1、小學。體育學科選用初中人教版(七-九年級全一冊)教材；其它學科選用四年級（下冊）教材：英語（科普版）、音樂（人教版）、美術（湘美版）。

　　2、初中。面試教材統一選用八年級教材（下冊）：英語（人教版）、信息技術（豫科技版）。

　　（二）說課課題

　　各學科均設規(guī)定數目的面試課題（于8月17日在虞城縣教育局網站上公布），考生按報考學科進行面試。

　　（三）面試分組

　　1、設初中英語組、小學英語組、初中信息技術組、小學音樂組、小學美術組、小學體育組共6個學科組。

　　2、各組設組長1名（副科級以上領導干部）、評委5-7名，記時記分員1名，監(jiān)督員1名（紀檢監(jiān)察），聯絡員1人。

　?。ㄋ模┟嬖嚂r長

　　說課時間為10分鐘，超時適當扣分。

　　（五）評分辦法

　　1、說課成績滿分為100分，評委打分一般掌握在70—99分之間。各學科組根據本學科專業(yè)特點，嚴格按照《虞城縣2012年農村學校特崗教師招聘面試評價標準》（見附件），統一量化評分標準。去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為選手的最后得分。

　　2、評委打分可精確到一位小數，最后得分保留一位小數。評委采取記名式打分，并當場亮分。

　　3、考生最終成績?yōu)楣P試和面試成績之和。

　　4、如果最終成績出現并列，筆試成績優(yōu)先，如筆試成績又相同時需進行加試。

　　六、考場設置

　　 面試考場設資格審查室、準備室、候測試、面試室。面試室設組長席、評委席、記分席、監(jiān)督席。

　　七、面試程序

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r，考生持筆試準考證、面試通知單、身份證和不帶標記的相關課本進入面試地點?？忌谶M入準備室后，需主動將所帶參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

　　（二）準備室負責人組織考生抽簽確定面試順序，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下抽取出場順序，確定面試順序后由考生現場簽字，發(fā)放面試標識胸牌。

　?。ㄈ└鶕忌嬖嚧涡颍晒ぷ魅藛T引領考生進入候測試。然后抽取說課課題，準備時間為30分鐘?？忌闯楹烅樞蛞来螠蕚湔f課，由工作人員引導進入面試室，進入面試室只能攜帶考點提供的草稿紙，在面試過程中考生只能向評委報告胸牌代碼（序號），不得透露其它個人信息，否則從最后成績中扣除10分。

　?。ㄋ模┛忌M入面試室后，組長宣布面試開始、記時，考生開始說課。說課時間為10分鐘，不足時只要內容完整不扣分，超時適當扣分，超過10分鐘后，記時人員要提示考生?？忌嬖囃戤呉蛟u委組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間。

　?。ㄎ澹┟嬖嚱Y束后考生退出面試場地。

　　八、組織保障

　　根據省市要求，為保證此項工作的順利進行，成立了虞城縣2012年農村學校特崗教師招聘面試領導組。

　　九、面試紀律

　　（一）實行封閉管理，每考場設組長、紀檢監(jiān)察人員各1名，全程監(jiān)督面試工作。

　?。ǘ┛忌仨毎匆?guī)定時間報到、資格復審、抽簽、準備、面試，逾時10分鐘不到者，視為自動放棄面試資格。進入候測室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需報請領導組組長批準后有監(jiān)督人員陪同。

　?。ㄈ┛忌邢铝星楣?jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績?yōu)椤?”分。

　　1、進入準備室后，未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

　　2、帶書籍、參考資料等進入候測室。

　?。ㄋ模┛忌诿嬖囘^程中若有其他弄虛作假等行為，亦按“面試紀律”第（三）條規(guī)定處理。情節(jié)特別嚴重的，取消面試資格，且3年內不準參加我縣組織的教師招聘考試。

　?。ㄎ澹┟嬖嚬ぷ魅藛T必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監(jiān)察機關處理。

　　十、其它

　?。ㄒ唬┛忌M入面試場地后，由面試工作人員逐一引導到準備室、候測室、面試室，直至退出面試場地。

　?。ǘ┛忌嬖嚻陂g的食宿由本人負責。

　?。ㄈ┍痉桨赣捎莩强h農村特崗教師招聘工作領導組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。

　?。ㄋ模┳稍儽O(jiān)督電話：3120289 3122789

　　 虞城縣教育局

　　 二〇一二年八月十三日

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2012年睢縣特崗教師招聘面試工作實施方案

　　根據河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦《關于印發(fā)河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2012〕136號）為認真做好我縣特崗教師面試工作，制訂以下實施方案：

　　一、嚴格面試資格審查

　　1、面試資格審查內容:主要審查考生所持材料與網絡報名信息是否一致、真實。進入面試范圍的人員，攜帶《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》（要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與報名上傳數碼照片同一底版照片）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復審。通過資格復審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P材料或沒有按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，責任自負。

　　2、面試資格審查時間：8月20日上午7：00（星期一）

　　3、面試資格審查地點：睢縣育才學校

　　4、成立面試資格審查組：負責對進入面試考生的報名資格進行審查。

　　二、嚴格面試程序：

　?。ㄒ唬┛傮w安排

　　1、面試地點：睢縣育才學校（教育體育局東300米）

　　2、面試時間：2012年8月20日（面試資格審查結束后）

　　3. 面試教材和內容

　　初中語文（語文出版社）；初中數學（人民教育出版社）；初中物理（人民教育出版社）；初中化學（科學出版社、廣東教育出版社）；初中英語（人民教育出版社）均為九年級上冊；小學英語為(科學普及出版社)六年級上冊，面試考生自帶教材。

　　4、面試分組：

　　一組：小學英語、初中英語、初中語文。

　　二組：初中數學、初中物理、初中化學。

　　面試考生守則

　　1、憑身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單參加面試。

　　2、上午7：30抽取面試序號，7：00點名不到者視為棄權。

　　3、面試時間統一規(guī)定為10分鐘，面試考生應按時間要求準備面試，面試內容在面試前10分鐘到所抽考場前門口臨時抽取，前一個人進場面試，后一個人進行抽題，抽題后應在規(guī)定的時間、地點備課，不得隨意走動，否則按違紀處理。

　　4、嚴禁面試考生將所抽取的面試順序號、試題號私自更改和調動，否則，按面試最低分處理。

　　5、遵守面試工作紀律，聽從面試工作人員安排。

　　6、面試開始時，只說：“各位老師好，我講的是某科、某題目”接著就進行說課，不準在考場上以任何方式泄露本人姓名或相關信息，否則，按違紀處理。

　　7、面試結束后，從前門出場，并迅速離開考場，由工作人員引導出校門、不準在考場周圍逗留、喧嘩，否則以違紀處理。

　　8、凡替講者，發(fā)現后立即取消其面試資格，替講者按有關規(guī)定處理，被替者取消本次錄取資格。

　　9、嚴禁攜帶任何通訊工具進入考點，否則按違紀處理。

　　睢縣教育體育局

　　二0一二年八月十三日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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夏邑縣2012年農村學校特設崗位教師招聘面試工作方案

　　為確保我縣2012年農村學校義務教育階段特設崗位教師面試工作的順利進行，根據《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于印發(fā)河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（教師【2012】206號）精神，結合我縣的實際情況，現就特崗教師面試工作，制定如下方案。

　　一、加強組織管理

　　 為切實加強對此項工作的領導，成立由縣政府分管教育工作的副縣長任組長，教育、財政、人事、編辦、監(jiān)察等部門負責同志為成員的面試工作領導小組，負責對此次面試工作的領導。

　　二、面試原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保面試科學規(guī)范、客觀公正。

　　三、面試組織

　　1、選聘面試評委49人，由市教育局統一選派教育教學專家擔任，具體由教體局師訓股負責實施。

　　2、嚴格按照面試標準，按學科分組進行面試，每學科評委7人，實行嚴格統一的評分標準，采用現場抽簽來決定面試順序。

　　四、面試程序

　　1、面試資格復查（報名資格復審）。2012年8月17日上午8：00—下午6：30，地點：教體局南樓會議室。要求：所有參加面試考生須持面試通知單（在招聘系統內打?。⑸矸葑C、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應提交學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等原件參加資格復審，并填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審后的考生方可參加面試?？忌缛鄙儆嘘P材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，責任自負。

　　2、組織面試。經過報名資格復審合格后的人員，須持本人身份證原件、畢業(yè)證原件（未取得畢業(yè)證的應提交學生就業(yè)管理部門出具的無違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明或學生證）、面試通知單，按指定時間、地點、準時參加面試，不按時參加面試者取消面試資格。

　　3、面試內容：按照所報學科分組進行說課，初中各學科說課內容為初中八、九年級教材（數學、物理、化學均為人教版，英語為仁愛版）；小學各學科為小學五年級教材（音樂為人教版，體育為開明版，英語為科普版）。面試考生提前自備三個課題于資格復審時上報，考生從中抽取一個進行說課。說課時間為8-12分鐘，音樂、體育面試考生說課時間為8-10分鐘，專業(yè)技能展示為5分鐘（樂器自備）。主要考察應聘者學科知識、教師基本素質、語言表達能力、儀表舉止。滿分100分，學科知識占70分，教師基本素質、語言表達、儀表舉止占30分。計分方法按照去掉一個最高分和一個最低分的方法取其他評委的平均分作為最后得分，評委打分可精確到兩位小數。各考生面試結束后，需在考場門外侯分，待一名考生面試完畢后，由考官向考生當面告知其所得分數，得知自己分數后，考生自行離場，結束面試。面試成績于本學科結束后由監(jiān)督員和計分計時員密封交至復核組，經復核無誤后將面試成績錄入招聘系統，于8月22日對社會公布，考生可登錄面試系統查詢面試成績。

　　五、面試時間

　　2012年8月19日，上午6:30開始抽簽，面試時間：上午7：30——12：00，下午1：00——5:00。面試學科：數學、物理、化學、英語、音樂、體育。

　　六、面試地點及要求

　　1、面試地點設在夏邑縣高級中學北校區(qū)，分7個考場同時進行，考場內設置評委席、監(jiān)督員席、記分計時員席。

　　2、工作要求：①參加面試的評委必須遵守面試紀律，打分公平、公正，不徇私情；②面試考生必須遵守面試紀律，不得擾亂面試場面，不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。否則將取消面試資格，情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。

　　 七、擬錄和體檢

　　面試分數和省統考分之和為考生最后得分，按崗位1：1的比例從高分到低分依次擬錄。如果出現最后一個名次總分并列的情況，以筆試成績較高的定為擬聘人員。

　　確定為擬錄的人員，于8月23日上午8：00到縣教體局集合，統一到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢合格后，報省特崗教師辦公室審批。

　　八、組織紀律

　　嚴肅招聘紀律，設立舉報箱和監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督，認真受理群眾的申訴和舉報。堅決制止和糾正違反工作紀律的行為，嚴格杜絕違規(guī)違紀現象的發(fā)生。

　　九、聯系方式

　　投訴電話：0370—6223829

　　 二O一二年八月十日

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（責任編輯：liushengbao）