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教師結(jié)構(gòu)化面試題之處理學生問題類2

發(fā)表時間:2014/3/25 15:17:28 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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10、對于開朗、活潑、愛說話的孩子,教師如何處理?

這樣的學生活潑好動、精力充沛、興趣、注意力易轉(zhuǎn)移。對這類學生,采用和風細雨、輕描淡寫式的批評已經(jīng)不能讓其警惕,對其嚴重的錯誤必須要嚴厲指出。這類措詞要尖銳,語調(diào)要激烈一些,但絕不能諷刺和挖苦。同時,對這類學生應(yīng)該采取高標準、嚴要求的方法,教他們認真地做每一件事,并善始善終,培養(yǎng)他們堅韌、耐力等個性品質(zhì)。

11、對于性格調(diào)皮、專橫、大大咧咧的孩子,教師如何處理?

對這種氣質(zhì)的學生的教育要用情去感化他們,要從學生切身利益出發(fā),漸進式的交談。否則他們會即刻把鋒芒指向批評他們的人。因為他們的防衛(wèi)心理特別強,當他們情緒激動時,應(yīng)該避其鋒芒,想辦法穩(wěn)定他們的情緒,引導他們認識自己的錯誤和缺點,把批評信息漸進傳遞給他,最后達到教育的目的。

12、如何處理遲到的學生?

首先,要了解孩子遲到的原因,是不是有特殊的情況。在處理遲到的問題上分兩種情況來看。對于偶爾遲到的學生,不要小題大做,讓他們明白遲到是不對的,有事要提前讓家長或同學幫忙請假;對于連續(xù)遲到的學生,教師要引起注意,調(diào)查遲到的原因,和家長及時溝通,安排好同小區(qū)的同學做好監(jiān)督,不讓他遲到。

13、如何處理有矛盾的兩個學生?

當學生發(fā)生沖突時,教師要穩(wěn)定自己的情緒,不要不分青紅皂白地將同學批評一通,因為你的處理方式將直接影響到學生。學生往往會模仿老師的方法來處理問題。而且,對于未曾了解清楚、未能把握全過程的事情,教師切忌急于下定論,造成“錯案”。當學生之間發(fā)生矛盾或沖突時,教師應(yīng)該及時到場,,向當事人詢問事情的前因后果,有時也可以從旁觀的學生那里得到信息。然后應(yīng)該讓當事人雙方冷靜下來,并且回避其他同學,以免激化矛盾。在學生冷靜后,讓學生先反省,先談自己的過失。因為孩子大多開口就會說“他怎樣怎樣”把責任推在別人身上。讓學生說說自己,可以是他自己意識到在矛盾中自己應(yīng)負的責任,然后引導學生、主動承認錯去、主動地向?qū)Ψ奖硎厩敢?,化解雙方的矛盾。

14、如何培養(yǎng)后進生?

1)培養(yǎng)學生的自尊心。學生的自尊心很強,特別是初中生。初中生正處于青春期,非常敏感,。這就要求教師不能歧視差生,要公平對待所有學生,做到一視同仁,保護好每一位學生的自尊心。

2)培養(yǎng)學生的自信心。第一:在感受成功中培養(yǎng)自信。大多數(shù)后進生由于學習差,往往失去自信,對自己失望。作為教師要培養(yǎng)后進生的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。第二:取長補短,深入挖掘。雖然后進生學習有困難,但并不是一無是處。后進生往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動的標兵……他們的品質(zhì)往往會比學習好的同學還要好。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進生的長處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時給予表揚,要用他們的長處彌補他們的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導他們把注意力轉(zhuǎn)移到學習上來,從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。第三:給后進生創(chuàng)造機會,展示自我。后進生往往會被教師、同學們遺忘。作為一個及格的教師,要時刻把后進生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機會,讓他們嫩個展示自我,培養(yǎng)他們的自信心。第四:教師要有耐心,要給予學生合理的期待。后進生的轉(zhuǎn)變時一個長期的、復(fù)雜的過程,有些孩子有很強的韌性。對于他們的教育不是一次就可以成功的,他們也可能反復(fù)犯錯誤。所以,教師要有耐心,應(yīng)該允許孩子改正錯誤有一定的時間和空間。

3)激勵學生的上進心。第一:利用集體的力量。后進生往往缺乏的是大家的關(guān)心,教師要動員其他同學不能歧視他們,要主動去幫助他們,考集體的感情去影響這些學生。第二:開展各種有益的活動。每一項活動都為后進生安排一個任務(wù),讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會更加積極、主動,也讓他們在有意義的活動中受到教育。

15、如何培養(yǎng)后進生的學習興趣?

1)利用直觀形象的教學激發(fā)后進生的好奇心,探索事物求知欲和濃厚的學習興趣。

2)給后進生創(chuàng)設(shè)更多機會,展示自我。

3)善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,充分發(fā)掘他們的潛能,引導他們把注意力轉(zhuǎn)移到學習上來,從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。

16、小學生以自我為中心,教師該怎么辦?

(1)幫助小學生認識自己身上的不足及其危害性,樹立改變自我的信心;

(2)給予家長必要的指導,尋求家長的合作,在家庭中逐步改變小學生的自我中心;

(3)指導和幫助小學生樹立正確的自我觀念,提高自我認識能力;

(4)培養(yǎng)小學生的集體意識,認識集體規(guī)則,培養(yǎng)集體榮譽感,學會在集體中與同伴和睦相處。

17、小學生交往過程中斤斤計較,教師要如何疏導?

(1)教會小學生學會原諒,促進人際關(guān)系和諧發(fā)展。培養(yǎng)小學生寬大的胸懷,提供榜樣使他們學會與人交往的技巧;

(2)教師要及時幫助化解同伴間的矛盾。教會他們要主動化解矛盾,可以通過許多方法,如寫紙條、請別的同學幫忙說聲對不起等,使小學生學會寬以待人,接納朋友也要接納朋友的不足,學會角色互換,站在對方立場思考問題。

18、如果學生不喜歡你的課,你會怎么想?

首先要跟考官說,

(1)我會百分百的努力避免這樣的情況發(fā)生,教小學生,調(diào)動課堂氣氛更加重要,只有讓學生喜歡上我的課,才能更好的調(diào)動孩子們學習的積極性;

(2)如果出現(xiàn)了個別學生不喜歡我的課,我會認真審視自身講課的過程,努力找到問題所在,如果問題在我身上,我會堅決改正;

(3)也可以單獨找該同學談心,如果該同學只是厭學情緒嚴重,并用聽不懂來搪塞,我就會問,具體你哪道題,哪里聽不懂,我會用最簡單最基礎(chǔ)的方法給他講解。

(4)沒有不稱職的學生,只有不稱職的老師。

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