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葉縣2012年公開(kāi)招聘特崗教師面試工作方案

　　為做好2012年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)省、市有關(guān)部門(mén)文件精神，特制定如下面試方案：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，客觀、綜合考察考生能力和素質(zhì)，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才，為我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支持。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為嚴(yán)格把握招聘教師的質(zhì)量，縣政府成立由副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣教體局、財(cái)政局、人勞局、編辦、監(jiān)察局負(fù)責(zé)人為成員的葉縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由教體局、財(cái)政局、人勞局、編辦、監(jiān)察局相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)特崗教師招聘面試工作的具體組織實(shí)施。

　　三、資格審查

　　1、時(shí)間：2012年8月17日上午8：00--12：00

　　2、地點(diǎn)：葉縣教育體育局四樓會(huì)議室

　　3、資格復(fù)審主要內(nèi)容及要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn)，需攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準(zhǔn)考證等證件的原件及復(fù)印件（A4紙打?。﹨⒓淤Y格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，要求考生認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底板照片）。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)?！按T師計(jì)劃”研究生參加資格復(fù)審時(shí)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙打?。?/P>

　　四、面試

　?。ㄒ唬r(shí)間和地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2012年8月19日上午8：00開(kāi)始，要求考生7:30前持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到考點(diǎn)登記抽簽。

　　2、地點(diǎn)：葉縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)中學(xué)

　?。ǘ?duì)象、內(nèi)容和形式

　　1、面試對(duì)象：省教育廳根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)脒x面試范圍，經(jīng)公示無(wú)異議并通過(guò)資格復(fù)審合格的考生；

　　2、面試內(nèi)容：根據(jù)所報(bào)崗位及學(xué)科，自定一節(jié)八年級(jí)物理、八年級(jí)數(shù)學(xué)、八年級(jí)英語(yǔ)、八年級(jí)美術(shù)、八年級(jí)體育的課程;

　　3、面試形式：面試采取試講形式，全程封閉進(jìn)行。面試順序由考生按照所報(bào)崗位抽簽確定。時(shí)間為15分鐘。所有專(zhuān)業(yè)及學(xué)科面試滿分均為100分。評(píng)分計(jì)算方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，評(píng)委有效分?jǐn)?shù)平均后為考生最后得分。

　　（三）考點(diǎn)、考場(chǎng)設(shè)置

　　1、考點(diǎn)：葉縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)中學(xué)

　　2、考場(chǎng)：根據(jù)擬招聘崗位入圍人數(shù)和學(xué)科情況，設(shè)考場(chǎng)5個(gè)（初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中英語(yǔ)、初中美術(shù)、初中體育），候考室2個(gè)。

　　 三、報(bào)名咨詢電話：0375—8052746

　　 監(jiān)督舉報(bào)電話：0375—8054703　　

　　 葉縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　 二0一二年八月十四日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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郟縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘實(shí)施方案

　　 2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計(jì)劃”）網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)省“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好全縣2012年“特崗計(jì)劃”教師招聘各項(xiàng)工作，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　特崗教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2012年郟縣共招聘特崗教師50名，其中，初中教師26名，小學(xué)教師24名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：

　　1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2、2012年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

　　3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅笚l件：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

　　2、符合報(bào)考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近。

　　3、身體條件符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

　　4、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

　　四、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名和資格初審工作由省教育廳統(tǒng)一負(fù)責(zé)，筆試工作由省、市兩級(jí)共同組織實(shí)施，資格復(fù)審、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定由我縣組織實(shí)施。特崗教師確定后與縣人民政府簽訂特崗教師服務(wù)協(xié)議書(shū)，由教育行政部門(mén)派遣到農(nóng)村中小學(xué)校任教。

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　1、時(shí)間：2012年8月18日

　　　　　　上午：8：30——12：00

　　　　　　下午：3：00——6：30

　　地點(diǎn)：郟縣教體局三樓會(huì)議室

　　2、復(fù)審主要內(nèi)容及要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員需攜帶以下原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘登記表》），要求考生認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見(jiàn)，并加蓋審核單位公章。

　　（1）面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?。

　　（2）身份證。

　　（3）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）。

　　（4）教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）。

　　 （二）面試

　　1、面試時(shí)間

　　2012年8月19日，要求考生于6:40前持身份證、準(zhǔn)考證及有關(guān)證件到考點(diǎn)登記抽簽。

　　2、面試地點(diǎn)：第二高級(jí)中學(xué)（八一路南與文化路交匯處）

　　3、面試對(duì)象

　　參加2012年全省特設(shè)崗位教師招聘筆試后經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。郟縣2012年招聘特設(shè)崗位教師50名，其中初中教師26名（英語(yǔ)6名、語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、物理2名、化學(xué)2名、信息技術(shù)2名、思想政治1名、生物1名、地理1名、歷史1名、體音美各2名），小學(xué)24名（語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)10名、信息技術(shù)2名、體音美各2名）。根據(jù)考生志愿，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科以我縣崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次確定面試人選，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核。

　　4、面試評(píng)委組成

　?。?）評(píng)委由任教的骨干教師組成。

　?。?）評(píng)委成員由面試領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽簽選定，實(shí)行封閉管理。

　?。?）每個(gè)面試考評(píng)組由評(píng)委組長(zhǎng)、評(píng)委5人組成，紀(jì)檢監(jiān)察人員參與面試全過(guò)程。

　?。?）面試室內(nèi)按評(píng)委組長(zhǎng)席、評(píng)委席、監(jiān)督員席、依次就坐。計(jì)時(shí)員、核分員由評(píng)委組長(zhǎng)指定評(píng)委兼任，計(jì)時(shí)、核分在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行。

　　5、面試考評(píng)組的組成

　?。?）初中、小學(xué)外語(yǔ)組：負(fù)責(zé)對(duì)初中、小學(xué)外語(yǔ)學(xué)科的面試評(píng)分。

　?。?）初中、小學(xué)文科綜合組：負(fù)責(zé)對(duì)初中、小學(xué)（語(yǔ)文、政治、歷史、地理、信息技術(shù)）學(xué)科的面試評(píng)分。

　　（3）初中、小學(xué)理科綜合組：負(fù)責(zé)對(duì)初中、小學(xué)（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物）學(xué)科的面試評(píng)分。

　?。?）初中、小學(xué)體音美組：負(fù)責(zé)對(duì)初中、小學(xué)（體育、音樂(lè)、美術(shù)）學(xué)科的面試評(píng)分。

　　6、成立面試命題組

　　面試命題組由面試領(lǐng)導(dǎo)組在面試考評(píng)組成員中臨時(shí)選定組成，負(fù)責(zé)對(duì)崗位學(xué)科面試的命題工作。

　　7、面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、課堂掌控能力、新課改理念與方法、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容選自我縣2011—2012學(xué)年度使用教材，初中為八、九年級(jí)，小學(xué)為五、六年級(jí)，面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。每場(chǎng)面試結(jié)束后，求出的平均分即為該考生的面試得分（小數(shù)點(diǎn)后保留3位數(shù)）。

　　8、面試程序

　?。?）面試考生分學(xué)科采取抽簽的方法確定講課順序和講課課題。先確定講課順序，再由講課的第一名抽簽確定講課課題。考生抽取課題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材和備課專(zhuān)用紙，教學(xué)參考書(shū)考生自備，考生在封閉狀況下制作教案，60分鐘后，考生在導(dǎo)引員引導(dǎo)下攜帶所寫(xiě)講課稿徑直走向講課教室。

　?。?）面試考生在導(dǎo)引員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后，評(píng)委組長(zhǎng)宣布講課開(kāi)始即開(kāi)始計(jì)時(shí)，講課時(shí)間為12分鐘。講課時(shí)間到時(shí)，考生必須停止，不得延時(shí)?？忌v課完畢要向評(píng)委組長(zhǎng)說(shuō)明“講課完畢”。面試結(jié)束，面試考生待評(píng)委組長(zhǎng)宣讀面試得分后，在導(dǎo)引員引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)滯留。

　?。?）面試流程。面試設(shè)有考生報(bào)到處、抽簽室、準(zhǔn)備室、面試講課室、休息室。各評(píng)課組先抽取科目順序再抽取該學(xué)科個(gè)人講課順序。

　?。?）監(jiān)督員將每位考生的《面試評(píng)分表》（5份）、《面試評(píng)分匯總表》（1份）當(dāng)場(chǎng)交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評(píng)分匯總表》交考點(diǎn)辦公室登分后存檔。

　　9、安全保密保障措施

　　考點(diǎn)大門(mén)和考場(chǎng)均由武警使用金屬探測(cè)器把守，同時(shí)對(duì)抽簽室、準(zhǔn)備室、面試講課室、休息室、廁所等涉及考試的區(qū)域全部用電子屏蔽儀屏蔽信號(hào)，確保安全保密工作萬(wàn)無(wú)一失。面試考場(chǎng)實(shí)施全程監(jiān)控。

　　10、考生注意事項(xiàng)

　?。?）所有考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、備課、講課，實(shí)行封閉管理，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。?）考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具，由考評(píng)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

　?。?）考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　（4）面試時(shí)間到，考生逾時(shí)12分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。

　?。?）若同一應(yīng)聘學(xué)科考生出現(xiàn)錄用分?jǐn)?shù)相同時(shí)，不能確定取舍的，采取面試復(fù)試確定取舍。

　　11、考務(wù)人員注意事項(xiàng)

　?。?）按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，除規(guī)定的工作手機(jī)外，其它通訊工具一律上交統(tǒng)一管理。

　　（2）評(píng)委在考評(píng)中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到公正、公平、獨(dú)立打分。

　　（3）考評(píng)工作中，任何人不得泄密。

　?。?）自覺(jué)遵守考評(píng)紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。

　?。ㄈw檢

　　1、時(shí)間：2012年8月23日

　　2、地點(diǎn)：醫(yī)院另定

　　3、體檢對(duì)象

　　確定體檢人員。按照總成績(jī)（指筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與我縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類(lèi)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確定的參加體檢人員名單于8月20日前在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級(jí)有關(guān)部門(mén)審核后，于8月22日通過(guò)河南省教育廳等網(wǎng)站及縣教體局一樓大廳公示欄，向社會(huì)公布，同時(shí)通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上（含二乙）資質(zhì)。

　　5、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，縣負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并于8月27日前將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于8月28日對(duì)社會(huì)公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果、也可到教體局一樓大廳公示欄查看公示結(jié)果。

　　（四）擬定招聘人選。我縣根據(jù)下達(dá)的特設(shè)崗位教師計(jì)劃數(shù)和招聘考核成績(jī)、體檢結(jié)果，提出本縣擬聘特設(shè)崗位教師人選，上報(bào)省教育廳，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同審定，審核確定后的擬聘特設(shè)崗位教師人員名單通過(guò)河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示。

　?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省教育廳安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實(shí)施。

　?。┙處熧Y格認(rèn)定。經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后，由縣級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員，免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書(shū)》。

　?。ㄆ撸┖炗喓贤?。特崗教師與設(shè)崗縣人民政府簽訂《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》。

　　（八）上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣（市）教育行政部門(mén)派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。受聘教師必須服從安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，將取消聘用資格。

　　五、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

　　為做好2012年我縣特崗教師招聘工作，根據(jù)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘的文件精神，經(jīng)縣政府研究決定成立“郟縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

　　組　長(zhǎng)：李國(guó)英（縣政府副縣長(zhǎng)）

　　 康應(yīng)振（縣政府黨組成員、副縣級(jí)干部）

　　成　員：陳延鋒（縣政府辦公室副主任）

　　劉學(xué)增（縣教育體育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)）

　　姚景春（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

　　　　　　朱國(guó)憲（縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

　　 石 根（縣編制委員會(huì)辦公室主任）

　　　　　　梁雪棉（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

　　 周慧敏（縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)）

　　 秦中杰（縣公安局副局長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在教體局。劉學(xué)增兼任辦公室主任。張恩龍任辦公室副主任。辦公室成員由教育、財(cái)政、人事、編制、監(jiān)察、衛(wèi)生、公安等有關(guān)單位人員組成。

　　成員單位具體職責(zé)和分工

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén): 負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程全程監(jiān)督。

　　教育部門(mén)：牽頭起草“特崗計(jì)劃”的實(shí)施方案；負(fù)責(zé)收集特崗教師的需求和崗位設(shè)置計(jì)劃方案；負(fù)責(zé)特崗教師招聘的考務(wù)、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)對(duì)特設(shè)崗位教師的跟蹤了解和評(píng)估等宏觀管理工作。

　　財(cái)政部門(mén)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)計(jì)劃實(shí)施工作的有關(guān)經(jīng)費(fèi)。

　　人事勞動(dòng)部門(mén)：協(xié)同教育部門(mén)共同做好特設(shè)崗位教師的公開(kāi)招聘工作。

　　編辦：負(fù)責(zé)三年后符合條件且愿意留任特崗教師的入編工作。

　　衛(wèi)生部門(mén)：保證體檢工作順利進(jìn)行，確?？忌w檢信息真實(shí)無(wú)誤。

　　公安部門(mén)：負(fù)責(zé)考點(diǎn)周?chē)陌踩?，保障招聘工作的順利進(jìn)行。

　　六、明確職責(zé)，密切合作

　　為實(shí)施好“特崗計(jì)劃”，我縣專(zhuān)門(mén)成立了“郟縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確職責(zé)，密切合作，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、組織到位、經(jīng)費(fèi)保障到位，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，確保這項(xiàng)計(jì)劃在我縣順利實(shí)施。

　　七、招聘有關(guān)政策

　　2012年招聘的特崗教師工資待遇、服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號(hào)）和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實(shí)工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號(hào)）文件要求執(zhí)行。從2012年起，中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高為人均年2.4萬(wàn)元，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。

　　八、招聘紀(jì)律要求

　　特崗教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開(kāi)展。

　　九、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：0375—5161135　　5181159

　　監(jiān)督投訴電話：0375—5161135　　5181159

　　十、本方案的解釋權(quán)歸郟縣特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

　　

　　 郟縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　 二○一二年七月二十六日

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魯山縣2012年招聘特崗教師面試工作安排

　　一、資格復(fù)審

　　1、時(shí)間：2012年8月17日

　　上午：8:00——12:00

　　下午：3:00——6:00

　　地點(diǎn)：魯山縣教體局北三樓會(huì)議室

　　2、復(fù)審主要內(nèi)容及要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員，攜帶以下原件參加資格復(fù)審，在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》?？忌J(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版的照片），通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試。如發(fā)現(xiàn)考生信息與網(wǎng)上所報(bào)信息不符或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　?。?）筆試準(zhǔn)考證、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?。

　?。?）身份證。

　　（3）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）。

　?。?） 教師資格證（往屆本科畢業(yè)生）.

　　二、面試

　　1、面試時(shí)間

　　2012年8月20 日.要求考生于6:40前持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單及有關(guān)證件到考點(diǎn)抽簽登記。

　　2、面試地點(diǎn)：魯山縣第一初級(jí)中學(xué)。

　　三、面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)分學(xué)科說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試考生分學(xué)科抽簽，確定說(shuō)課順序。每位考生按照下面要求準(zhǔn)備10節(jié)課，并將準(zhǔn)備的十節(jié)課課題提前打印在一張紙上?？忌M(jìn)入面試試場(chǎng)后，將事先打印好的十個(gè)課題交給主任評(píng)委，在所有評(píng)委和紀(jì)檢監(jiān)察等工作人員的監(jiān)督下，考生從自備的10節(jié)課中抽取其中一節(jié)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

　　本次說(shuō)課內(nèi)容選自我縣2011—2012學(xué)年度使用教材，小學(xué)五年級(jí)：語(yǔ)文（西師大版）、數(shù)學(xué)（人教版）、外語(yǔ)（外研版）、體育（人教版）、音樂(lè)（人音版）、美術(shù)（人美版）；初中七年級(jí)：語(yǔ)文（人教版）、數(shù)學(xué)（北師大版）、外語(yǔ)（仁愛(ài)版）、 體育（人教版）、音樂(lè)（人音版）、美術(shù)（人教版）。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的平均分即為該考生的面試得分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　四、報(bào)名咨詢電話：0375—5094349

　　監(jiān)督投訴電話：0375—5092943

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汝州市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實(shí)施方案

　　一、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2012年8月17日

　　 上午：8:30—12:00 下午3:00—6:30

　　2、地點(diǎn)：汝州市教體局南二樓會(huì)議室 （汝州市營(yíng)房街26號(hào)）

　?。ǘ?fù)審辦法

　　復(fù)審內(nèi)容：

　　主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　復(fù)審程序：

　　1、交驗(yàn)面試通知單、身份證、畢業(yè)證和教師資格證。

　　2、在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)自行下載的《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。

　　3、通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　二、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：2012年8月19日（早上6:30點(diǎn)名）

　?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：汝州市第二高級(jí)中學(xué)

　　（三）面試對(duì)象：根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2的比例依次確定面試人選。

　?。ㄋ模┟嬖囋u(píng)委組成

　　1、評(píng)委由外地教育專(zhuān)家或者骨干教師組成

　　2、評(píng)委成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)，實(shí)行封閉管理。

　　3、每個(gè)面試考評(píng)組由主任評(píng)委1人、評(píng)委6人組成。

　?。ㄎ澹┟嬖嚪纸M情況

　　1、第一組：負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂(lè)和中學(xué)美術(shù)學(xué)科的面試評(píng)分（按照小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)音樂(lè)、小學(xué)音樂(lè)、中學(xué)美術(shù)的順序進(jìn)行）。

　　2、第二組：負(fù)責(zé)對(duì)中學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)學(xué)科的面試評(píng)分（按照中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)的順序進(jìn)行）。

　　3、第三組：負(fù)責(zé)對(duì)中學(xué)物理、化學(xué)、地理學(xué)科的面試評(píng)分（按照中學(xué)物理、化學(xué)、地理的順序進(jìn)行）。

　　4、第四組：負(fù)責(zé)對(duì)中學(xué)英語(yǔ)和中小學(xué)體育學(xué)科的面試評(píng)分（按照中學(xué)英語(yǔ)、中學(xué)體育、小學(xué)體育的順序進(jìn)行）。

　　5、第五組：負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)英語(yǔ)和中學(xué)歷史學(xué)科的面試評(píng)分（按照小學(xué)英語(yǔ)、中學(xué)歷史的順序進(jìn)行）。

　?。┟嬖噧?nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分100分。本次面試采取室內(nèi)說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段汝州市現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。初中各科（除化學(xué)）教材為八年級(jí)下冊(cè)，各科版本為語(yǔ)文人教版、數(shù)學(xué)北師大版、英語(yǔ)仁愛(ài)版、歷史人教版、地理地圖版、物理人教版、體育人教版、音樂(lè)人教版、美術(shù)人教版、化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè)人教版；小學(xué)各科教材為五年級(jí)下冊(cè)，各科版本為語(yǔ)文西師大版、數(shù)學(xué)人教版、英語(yǔ)人教版、體育人教版、音樂(lè)人音版?？忌孕袦?zhǔn)備三個(gè)說(shuō)課課題，考生先抽取說(shuō)課順序，再依次從考生自行準(zhǔn)備的三個(gè)課題中抽取一個(gè)作為說(shuō)課課題。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，每場(chǎng)面試結(jié)束后，考評(píng)組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

　　（七）面試程序

　　1、面試考生分應(yīng)聘學(xué)科采取抽簽的方法確定說(shuō)課順序和說(shuō)課課題。先確定說(shuō)課順序，再由說(shuō)課的第一名抽簽確定說(shuō)課課題?？忌槿≌n題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材和備課專(zhuān)用紙，考生在封閉情況下制作教案，60分鐘后，考場(chǎng)工作人員收取教案及教科書(shū)，在面試考生說(shuō)課前返還給考生，面試考生只對(duì)評(píng)委說(shuō)課。

　　2、面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后，主任評(píng)委宣布說(shuō)課開(kāi)始即計(jì)時(shí)開(kāi)始，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。說(shuō)課時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類(lèi)推，扣完為止?？忌f(shuō)課完畢要向主任評(píng)委說(shuō)明“說(shuō)課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)到休息室。待本組面試結(jié)束，主任評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)后，方可離開(kāi)考點(diǎn)。

　　3、監(jiān)督員將每位考生的《面試評(píng)分表》（7份）、《面試評(píng)分匯總表》（1份）當(dāng)場(chǎng)交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評(píng)分匯總表》交考點(diǎn)辦公室登記后存檔。

　?。ò耍┛忌⒁馐马?xiàng)

　　1、考生8月17日到汝州市教體局進(jìn)行資格審查，并提交自選的三個(gè)說(shuō)課課題（要求自行用A4紙仿宋體三號(hào)字，分行打印，用1、2、3標(biāo)明題號(hào)，三個(gè)課題中間應(yīng)留有3cm空隙，以方便裁剪）。

　　2、考生面試時(shí)，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。

　　3、所有考生必須在2012年8月19日早上6:30到達(dá)面試考點(diǎn)，報(bào)到、抽簽、備課、說(shuō)課，實(shí)行封閉管理，不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4、考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，不準(zhǔn)將通訊工具帶入考點(diǎn)。

　　5、考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書(shū)籍帶入備考室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

　　三、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：0375—6035316

　　監(jiān)督投訴電話：0375—6862383

　　 汝州市2012年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　 二0一二年八月二日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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舞鋼市2012年特崗教師面試工作實(shí)施方案

　　為了保證舞鋼市特崗教師面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省編辦印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，制定舞鋼市特崗教師面試工作實(shí)施細(xì)則如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，客觀、公正、綜合考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)，通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　面試工作在舞鋼市面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。下設(shè)考務(wù)組、資格復(fù)審組、宣傳組、評(píng)委組、監(jiān)察組、保衛(wèi)組、后勤服務(wù)組七個(gè)工作組。

　?。ㄒ唬┛紕?wù)組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考點(diǎn)、考場(chǎng)安排及面試的考務(wù)工作。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審組主要職責(zé)：審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　（三）宣傳組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試期間領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)宣傳報(bào)道、及考點(diǎn)橫幅、標(biāo)牌制作布置等工作。

　　（四）評(píng)委組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作。

　?。ㄎ澹┍O(jiān)察組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)面試工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

　?。┌踩Ｐl(wèi)組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試期間考點(diǎn)、考場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。

　　（七）后勤服務(wù)組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試期間經(jīng)費(fèi)保障，有關(guān)人員食宿，車(chē)輛調(diào)配，物品購(gòu)置發(fā)放，水電供應(yīng)等工作。

　　三、報(bào)名資格復(fù)審

　　1、復(fù)審對(duì)象：參加全省筆試成績(jī)進(jìn)入舞鋼市面試范圍內(nèi)考生

　　2、復(fù)審時(shí)間：2012年8月17日-18日

　　上午8：00---12：00

　　 下午15：00---18：00

　　3、復(fù)審地點(diǎn)：舞鋼市教育局師訓(xùn)科

　　4、復(fù)審主要內(nèi)容

　?。?）面試通知單（招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）

　?。?）身份證

　?。?）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）；

　　（4）教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）；

　?。?）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，考生須提供相關(guān)證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　（6）現(xiàn)場(chǎng)按要求填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。

　　四 、面試

　?。ㄒ唬?duì)象：參加全省筆試成績(jī)獲得舞鋼市面試資格并且資格復(fù)審合格的考生。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2012年8月19日上午8：00開(kāi)始。

　　地點(diǎn)：舞鋼市第二小學(xué)（舞鋼市朱蘭干休一街）

　?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容及形式

　　1、面試內(nèi)容：面試主要考察：學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試采取講課的形式進(jìn)行，每位考生面試講課時(shí)間為15分鐘。講課選用教材采用平頂山地區(qū)九年義務(wù)教育階段現(xiàn)行教材，每位考生根據(jù)自己所申報(bào)的學(xué)科崗位，自行準(zhǔn)備講課內(nèi)容。初中教師崗位講課內(nèi)容為八年級(jí)現(xiàn)行教材（注：化學(xué)為九年級(jí)教材），小學(xué)教師崗位講課內(nèi)容為五年級(jí)現(xiàn)行教材（注：小學(xué)體育學(xué)科教材自選）。

　　2、形式

　　面試實(shí)行全程封閉的方式進(jìn)行。從外地聘請(qǐng)教育教學(xué)專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人組成評(píng)委。評(píng)委分文科組、理科組、小學(xué)英語(yǔ)組、音美組四個(gè)學(xué)科組進(jìn)行評(píng)分，面試順序由考生按照所報(bào)學(xué)科崗位，分組抽簽確定。面試準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，面試講課時(shí)間為15分鐘，所有學(xué)科面試滿分均為100分。

　?。ㄋ模┏绦?/P>

　　1、抽簽

　　參加面試考生必須于2012年8月19日上午7：00前，帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單到舞鋼市第二小學(xué)報(bào)到休息室報(bào)到，考前集中宣布面試紀(jì)律及注意事項(xiàng)，面試考生根據(jù)所報(bào)的學(xué)科崗位，采取分組抽簽的方法確定講課順序。

　　2、面試

　?、?、8月19日上午8：00開(kāi)始面試。面試考生實(shí)行代碼制，考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。

　?、?、面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，向面試組長(zhǎng)呈交教案，并直接向評(píng)委組報(bào)告抽簽號(hào)、學(xué)科及講課課題后，考生須開(kāi)始講課，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，講課時(shí)間為15分鐘。最后兩分鐘由計(jì)時(shí)員提醒考生。講課時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)?？忌v課完畢要向評(píng)委組報(bào)告“講課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開(kāi)面試室到休息室，待本組面試結(jié)束，考務(wù)辦公室公布考生面試成績(jī)后，方可離開(kāi)考點(diǎn)。

　?、?、監(jiān)督員將每位考生的《面試評(píng)分表》（5份）、《面試評(píng)分匯總表》（1份），經(jīng)主任評(píng)委、記分員、核分員和監(jiān)督員簽字后交考務(wù)辦公室登分張榜公布并存檔。

　　④、計(jì)分員根據(jù)評(píng)委評(píng)分計(jì)算，取5位評(píng)委的平均分為考生的最后得分（保留兩位小數(shù)）。

　?、荨⒚嬖嚾拷Y(jié)束，對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行公示。

　　⑥、考生對(duì)面試成績(jī)?nèi)缬幸梢?，由面試室組長(zhǎng)和監(jiān)督員負(fù)責(zé)核查。

　?、?、面試過(guò)程中如果出現(xiàn)特殊情況，請(qǐng)示上級(jí)后再進(jìn)行處理。

　　（5）其它

　　咨詢電話：0375-3303012 監(jiān)督電話：0375-3303015

考 生 須 知

　　1.資格審查：考生于2012年8月17日—18日上午8：00—12：00，下午15:00—18:00點(diǎn)，到舞鋼市教育局師訓(xùn)科進(jìn)行資格審查。

　　2.資格審查時(shí)，考生必須持畢業(yè)證、身份證、本次筆試準(zhǔn)考證及《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，考生須提供相關(guān)證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份，以備查驗(yàn)。

　　3.參加面試：時(shí)間為2012年8月19日上午7：00前到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到。考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、講課，實(shí)行封閉管理，考試開(kāi)始15分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)行封閉，在報(bào)到、休息室交出一切通訊工具及隨身物品，由報(bào)到、休息室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出一切通訊工具者，取消本次面試資格。

　　5.考生在候考室內(nèi)等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　6.考生進(jìn)入面試室不得自報(bào)姓名等一切個(gè)人信息，否則，取消面試資格。

　　7.考生進(jìn)入面試室，直接向評(píng)委組報(bào)告抽簽號(hào)、學(xué)科及講課課題后，即開(kāi)始講課，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，考生講課結(jié)束需向評(píng)委組報(bào)告：“講課完畢”。

　　8.考生需準(zhǔn)備兩份手寫(xiě)講課教案，面試時(shí)交面試組組長(zhǎng)一份。

　　9.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

　　10.錄取最后一名出現(xiàn)并列者，組織兩名并列者現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯，確定最后名次。

　　11.面試過(guò)程中如果出現(xiàn)特殊情況，請(qǐng)示上級(jí)后再進(jìn)行處。

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本文導(dǎo)航

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• 第5頁(yè)：舞鋼市
• 第6頁(yè)：寶豐縣

寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實(shí)施方案

　　2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計(jì)劃”）網(wǎng)上報(bào)名、筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)省“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好寶豐縣2012年“特崗計(jì)劃”教師招聘各項(xiàng)工作，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

　　堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。

　　堅(jiān)持回避的原則。面試原則上不使用本縣評(píng)委，參加面試所有工作人員與考生有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的，不得參與此項(xiàng)工作。

　　堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。

　　堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則。在寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作，縣教體局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、人社局、公安局等相關(guān)單位組織，面試工作全程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”教師招聘及面試工作（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見(jiàn)附件1）。

　　三、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　1. 時(shí)間：2012年8月18 日全天

　　上午：8：00 — 12：00

　　下午：3：00 — 6：30

　　2. 地點(diǎn)：寶豐縣教體局六樓會(huì)議室

　　（二）復(fù)審對(duì)象

　　復(fù)審對(duì)象為報(bào)考寶豐縣“特崗教師”崗位并參加2012年全省特設(shè)崗位教師招聘筆試后經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。

　?。ㄈ?fù)審主要內(nèi)容

　　查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)并提交《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，同時(shí)提交下列證件和材料的原件和復(fù)印件各一份，分別為：

　　1. 身份證；

　　2. 畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）；

　　3. 教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）。

　　材料復(fù)審后，原件退回本人，復(fù)印件及《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》等相關(guān)材料留下交縣特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　四、面試

　　（一）面試時(shí)間

　　2012年8月20日

　?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)

　　寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)

　?。ㄈ┟嬖嚳荚u(píng)組組成

　　第一考評(píng)組：數(shù)學(xué)。

　　第二考評(píng)組：語(yǔ)文、體育、音樂(lè)。

　　第三考評(píng)組：英語(yǔ)。

　　每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)主任評(píng)委1人、評(píng)委4人、1名監(jiān)督員、1名記分員、1名復(fù)核員、1名引導(dǎo)員組成。

　　（四）面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容選自九年制義務(wù)教育1—6年級(jí)和7—9年級(jí)現(xiàn)行教材（版本和教材范圍見(jiàn)附件2），分學(xué)科進(jìn)行面試?？忌鶕?jù)指定教材范圍，將自備的10節(jié)課統(tǒng)一編號(hào)，面試時(shí)抽取其中一節(jié)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。評(píng)委評(píng)分不設(shè)保底分，由專(zhuān)家組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每場(chǎng)面試結(jié)束后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

　?。ㄎ澹┟嬖嚦绦?/P>

　　1. 考生7：00到寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)面試考務(wù)辦公室報(bào)到，考生分別進(jìn)入相應(yīng)的侯考室，抽簽決定說(shuō)課順序，并填寫(xiě)《分組說(shuō)課順序表》。

　　2. 7：40分，各侯考室第一位考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室，抽取說(shuō)課題目，填寫(xiě)《說(shuō)課內(nèi)容登記表》。

　　3. 考生8：00在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試考場(chǎng)后，先向主考說(shuō)明自己的說(shuō)課序號(hào)和所報(bào)學(xué)科，嚴(yán)禁考生說(shuō)出自己的姓名等個(gè)人信息，否則視為作弊，面試成績(jī)記0分。

　　4. 主考官宣布說(shuō)課開(kāi)始即開(kāi)始記時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。說(shuō)課時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類(lèi)推，扣完為止?？忌f(shuō)課完畢要向主考官說(shuō)明“說(shuō)課完畢”。面試結(jié)束，面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)滯留。

　　5. 面試結(jié)束時(shí)，監(jiān)督員、主考、記分員在面試結(jié)果上簽字；引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從休息室回到考場(chǎng)，主考當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)。

　　6. 復(fù)核員將《面試評(píng)分表》、《面試評(píng)分匯總表》用封條當(dāng)場(chǎng)封存。

　　7.《面試評(píng)分表》、《面試評(píng)分匯總表》、《分組說(shuō)課順序表》統(tǒng)一交特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登分后封存管理

　?。┟嬖嚳忌⒁馐马?xiàng)

　　1. 面試考生于8月20日7：00到寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)面試考務(wù)辦公室報(bào)到，考生7：30分進(jìn)入候考室，8：00面試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，超過(guò)15分鐘未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2. 面試考生報(bào)到時(shí)，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，以備查驗(yàn)。

　　3. 所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、說(shuō)課，實(shí)行封閉管理，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4. 面試考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具，由考評(píng)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

　　5. 面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書(shū)籍帶入面試考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

　　6. 面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　7. 若同一應(yīng)聘學(xué)科考生出現(xiàn)錄用分?jǐn)?shù)相同時(shí)，如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個(gè)錄用崗位因錄用分?jǐn)?shù)相同不能確定取舍的，采取面試復(fù)試確定取舍。

　?。ㄆ撸┛紕?wù)人員注意事項(xiàng)

　　1. 上午7：00前到達(dá)考務(wù)辦公室簽到，進(jìn)入考場(chǎng)后，除規(guī)定的工作手機(jī)外，評(píng)委的通訊工具一律上交引導(dǎo)員統(tǒng)一管理。

　　2. 評(píng)委在考評(píng)中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到公正、公平、獨(dú)立打分。

　　3. 考評(píng)工作中，任何人不得泄密。

　　4. 自覺(jué)遵守考評(píng)紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　五、招聘紀(jì)律要求

　　特設(shè)崗位教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：0375—6596193

　　監(jiān)督投訴電話：0375—6519715

寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

　　組　長(zhǎng)：姬翠紅（縣政府副縣長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：黃國(guó)民（縣教體局局長(zhǎng)）

　　　　　　樊曉慧（縣政府人防辦副主任）

　　成　員：劉鎖貴（縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)）

　　　　　　楊偉杰（縣編辦主任）

　　　　　　周淑慧（縣人社局副局長(zhǎng)）

　　　　　　張紅偉（縣財(cái)政局黨組成員）

　　　　　　張進(jìn)鋒（縣公安局副局長(zhǎng)）

　　　　　　康軍政（縣教體局副局長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，具體負(fù)責(zé)教師面試工作，由康軍政同志兼任辦公室主任?！　?

2012年寶豐縣特崗教師面試用書(shū)版本及范圍

　　一、教材版本

　?。ㄒ唬┏踔姓Z(yǔ)文為人教版、數(shù)學(xué)為北師大版、外語(yǔ)為仁愛(ài)版。

　?。ǘ┬W(xué)語(yǔ)文為西師大版、數(shù)學(xué)為人教版、外語(yǔ)為外研版、體育為課標(biāo)版，音樂(lè)為人音版。

　　二、教材范圍

　　（一）初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)以本階段八年級(jí)下冊(cè)課本為說(shuō)課內(nèi)容抽簽說(shuō)課。

　?。ǘ┬W(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、體育、音樂(lè)以四年級(jí)下冊(cè)課本為說(shuō)課內(nèi)容抽簽說(shuō)課。

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

（責(zé)任編輯：liushengbao）