11.在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生非本人過(guò)失的交通事故而導(dǎo)致受傷、致殘、死亡，是否算工傷（）。

A.是

B.不是

C.可以是，可以不是

D.很難認(rèn)定

12.國(guó)家公務(wù)員的“懲罰”中最輕的是（）。

A.撤職

B.開(kāi)除

C.警告

D.記大過(guò)

13.獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的手段可分為（）。

A.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)

B.外激勵(lì)與內(nèi)激勵(lì)

C.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)

D.保健與激勵(lì)

14.預(yù)測(cè)“管理人員內(nèi)部供給”最簡(jiǎn)單的方法是（）。

A.管理人員連續(xù)規(guī)劃

B.德?tīng)柗品?/p>

C.趨勢(shì)分析法

D.比率分析

15.“人力資源”是由（）提出的。

A.泰羅

B.甘特

C.彼得•德魯克

D.梅奧

16.根據(jù)培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分在職培訓(xùn)，分為（）。

A.有正規(guī)學(xué)校、短訓(xùn)班、非正規(guī)大學(xué)、自學(xué)等形式

B.在職培訓(xùn)和非在職培訓(xùn)

C.有文化補(bǔ)課、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位職務(wù)培訓(xùn)等形式

D.有高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)培訓(xùn)

17.評(píng)價(jià)培訓(xùn)計(jì)劃的最佳方法是（）。

A.回任工作考核

B.訓(xùn)末考核

C.控制實(shí)驗(yàn)法

D.價(jià)值觀考核

18.我國(guó)是于（）年正式實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的。

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998

19.下列關(guān)于“動(dòng)機(jī)”功能的說(shuō)法哪個(gè)是不正確的（）。

A.喚起

B.維持

C.強(qiáng)化

D.激勵(lì)

20.在職工就業(yè)的穩(wěn)定性中，下列哪個(gè)排序是正確的（）。

A.日本最高，美國(guó)最低，歐洲國(guó)家居中

B.日本最低，美國(guó)最高，歐洲國(guó)家居中

C.歐洲最高，日本次之，美國(guó)最低

D.各國(guó)差異不明顯

答案：

11~15ACAAC        16~20BBADA

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