本題考核勞動者違反服務期的違約責任。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經(jīng)履行部分服務期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。約定的服務期為5年，每年扣減1萬元。因已履行勞動合同2年，則馬某最多應支付的違約金數(shù)額為3萬元。

某公司為員工馬某提供專項培訓費用5萬元，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期5年，違約金5萬元。工作滿2年時，馬某辭職，馬某最多應向該公司支付違約金( )萬元。

A.0

B.2

C.3

D.5

參考答案：C

針對2014年會計職稱備考，總有另考生束手無策的疑難問題。例如，對于想?yún)⒓?a class="blue" title="2014會計職稱" href="http://m.dzhx.com.cn/kjzc/" target="_blank">2014會計職稱的新考生來說，2014年會計職稱報名條件、會計職稱科目等考試信息，你是否想詳細咨詢一下？如果你有意向參加中大網(wǎng)校會計職稱培訓，會計職稱輔導套餐優(yōu)惠方案你是否想了解一下？在聽課過程中，如果你對某一個知識點有疑問等，諸如此類的問題和疑惑，你都可以通過會計職稱你問我答平臺，發(fā)起你的疑問，屆時，中大網(wǎng)校會計職稱培訓顧問及資深命題專家將在第一時間解答你的疑問。中大網(wǎng)校考試知道，總有人知道你問題的答案，詳情請查看>>