為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年咨詢工程師考試課程，全面的了解2012年咨詢工程師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年咨 詢工程師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料，希望對您參加2012年咨詢工程師考試有所幫助！

73.有關(guān)工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)，敘述正確的是( )。

A.工程項(xiàng)目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源的一部分

B.與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

C.管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)

D.不受項(xiàng)目所采取組織模式的影響

E.管理對象相對集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)

74.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力的開發(fā)包括的兩個方面指的是( )。

A.提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識能力

B.提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識

C.提高參與項(xiàng)目個人的貢獻(xiàn)

D.開發(fā)團(tuán)隊(duì)文化

E.提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體能力

75.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程包括( )。

A.發(fā)展階段

B.形成階段

C.磨合階段

D.規(guī)范階段

E.表現(xiàn)階段

76.下列有關(guān)評標(biāo)的說法正確的有( )。

A.評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法對投標(biāo)文件進(jìn)行評審和比較

B.評標(biāo)分為初步評審和詳細(xì)評審兩個階段進(jìn)行，對投標(biāo)文件審查分為重大偏差和細(xì)微偏 差

C.評標(biāo)委員會完成評標(biāo)后，應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提出書面評標(biāo)報(bào)告，并確定中標(biāo)人

D.評標(biāo)應(yīng)當(dāng)在社會監(jiān)督的情況下進(jìn)行 .

E.招標(biāo)人可以授權(quán)評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)人

77.工程項(xiàng)目前期咨詢合同中，業(yè)主的義務(wù)有( )。

A.合同規(guī)定時間內(nèi)，負(fù)責(zé)向咨詢工程師提供與咨詢服務(wù)有關(guān)資料

B.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，協(xié)調(diào)咨詢工程師打通對外聯(lián)系渠道

C.幫助咨詢工程師收集資料，提供職員為咨詢工程師服務(wù)

D.提供合同中規(guī)定的設(shè)備和設(shè)施及其他辦公條件

E.對國外咨詢工程師入境，業(yè)主協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)

78.貨物采購合同管理的內(nèi)容包括( )。

A.質(zhì)量要求

B.時間要求

C.具體化的貨物種類

D.違約責(zé)任

E.風(fēng)險(xiǎn)管理

73.[答案]ABCE

[解題要點(diǎn)]P 80工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)。工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)包括：管理對象相對集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè);工程項(xiàng)目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分;根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織模式不同而有所不同;與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長短密切有關(guān);管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切有關(guān)。

74.[答案]CE

[解題要點(diǎn)]P 102～P 103項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)的含義和目的。

75.[答案]BCDE

[解題要點(diǎn)]P 101項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程。

76.[答案]ABCE

[解題要點(diǎn)]P 116開標(biāo)、評標(biāo)與中標(biāo)。

77.[答案]ABDE

[解題要點(diǎn)]P 126工程項(xiàng)目前期咨詢合同。

78.[答案]ABCD

[解題要點(diǎn)]P 138～P 140貨物采購合同的主要內(nèi)容。

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