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2011年統(tǒng)計師考試國民經(jīng)濟統(tǒng)計輔導(dǎo)資料(9)

發(fā)表時間:2011/7/12 15:23:22 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)統(tǒng)計師考試課程,全面的了解統(tǒng)計師考試的相關(guān)重點,小編特編輯匯總了2011年統(tǒng)計師考試輔助材料,希望對您參加本次考試有所幫助??!

八、人口與就業(yè)統(tǒng)計

(一)人口數(shù)量統(tǒng)計及分析

掌握人口數(shù)的概念及其所屬的時間、空間標(biāo)準(zhǔn)和不同的人口范疇

人口數(shù):是指一定時點、一定地區(qū)范圍內(nèi)的有生命的個人的總數(shù)。

(1)人口數(shù)的時間標(biāo)準(zhǔn)。人口數(shù)首先是一個時點總量指標(biāo),是指截止到某時間的人口總數(shù);

(2)人口數(shù)的統(tǒng)計范圍,即是要確定對哪些人進行統(tǒng)計;

(3)常住人口和現(xiàn)有人口:

常住人口是指以該地區(qū)為經(jīng)常居留地的人口,或者說是長期(通常在半年以上)居留于該地區(qū)的人口;

現(xiàn)有人口是指在特定調(diào)查時點上該地區(qū)實際居留的人口。

掌握計算時點人口數(shù)和時期平均人口數(shù)的方法

計算時點人口數(shù):第一種方法是人口普查;第二種方法是利用人口變動的平衡關(guān)系來推算期末時點人口數(shù),其公式為:期末人口數(shù)=期初人口書+(本期內(nèi)出生人數(shù)-本期內(nèi)死亡人數(shù))+(本期內(nèi)遷入人數(shù)-本期內(nèi)遷出人數(shù))

時期平均人口數(shù)計算方法:某時期平均人口數(shù)=(期初人口數(shù)+期末人口數(shù))/2

(二)人口構(gòu)成統(tǒng)計及分析

掌握反映人口自然構(gòu)成的常用指標(biāo)—人口年齡構(gòu)成、性比例

人口年齡構(gòu)成:是指處于不同年齡上的人口數(shù)占總?cè)丝跀?shù)的比重。

掌握反映人口社會構(gòu)成的常用指標(biāo)—人口文化教育構(gòu)成及成人文盲率等

人口的職業(yè)構(gòu)成:是指按所從事的職業(yè)對人口加以分組而后計算的構(gòu)成指標(biāo);

人口的民族構(gòu)成:是指將人口總數(shù)按所屬民族進行分組而計算的構(gòu)成指標(biāo);

人口文化教育構(gòu)成:是指人口按文化教育水平標(biāo)志分組計算的構(gòu)成指標(biāo)。

熟悉反映人口機械變動的統(tǒng)計指標(biāo)

人口機械變動即人口遷移變動,是指人口在地理空間上的移動,在人口統(tǒng)計中指人們改變常住地,從一個國家和地區(qū)遷入另一個國家或地區(qū)所引起的人口數(shù)變動。

反映人口機械變動的指標(biāo):一是當(dāng)期人口遷入數(shù)和人口遷出數(shù)統(tǒng)計,反映一時期遷入和遷出的人口總數(shù);二是以當(dāng)期平均總?cè)丝跀?shù)為基礎(chǔ)計算人口遷移率,包括遷入率和遷出率,反映遷移的強度;最后是將遷入和遷出兩者相互抵消,計算人口機械增長量和增長率,反映因遷移對人口所造成的凈影響。

了解反映人口總變動的指標(biāo)

將人口自然變動和機械變動綜合在一起,其結(jié)果就是人口總變動。反映人口總變動狀況的指標(biāo)包括人口增長量和人口增長率。

人口增長量:是指一個國家或地區(qū)人口在一定時期內(nèi)的總增長量,是自然增長量和機械增長量的總和。

四)勞動力及就業(yè)統(tǒng)計

掌握經(jīng)濟活動人口、就業(yè)人口、失業(yè)人員的概念及有關(guān)總量

經(jīng)濟活動人口:是指在一定年齡之上,有勞動能力,參加或要求參加社會經(jīng)濟活動的人口,它從供應(yīng)角度反映一個國家或地區(qū)可以投入經(jīng)濟過程的勞動力規(guī)模。

就業(yè)人員又稱從業(yè)人員或社會勞動者,是指在一定年齡以上,有勞動能力,從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員,反映經(jīng)濟活動人口中被經(jīng)濟過程所實際利用的勞動力數(shù)量。

失業(yè)人員:是指在一定年齡以上,有勞動能力,在調(diào)查期間無工作,當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式尋找工作的人員。

了解進行勞動力和就業(yè)人員統(tǒng)計常用的分組

根據(jù)研究的目的不同,可對勞動力資源和就業(yè)者進行不同的分組,這些分組總體來說包括兩類:一是反映勞動力分布狀況的分組,如勞動力城鄉(xiāng)分組,勞動力產(chǎn)業(yè)分組;二是反映勞動力自身素質(zhì)質(zhì)量的分組,如勞動力性別分組、勞動力年齡分組、勞動力文化教育程度分組、勞動力勞動技術(shù)等級分組等。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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