人社部辦公廳印發(fā)通知要求進一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理工作

日前，人社部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理有關(guān)工作的通知》，要求規(guī)范實施《國家職業(yè)資格目錄》(以下簡稱《目錄》)，做好技能人員職業(yè)資格證書(以下簡稱證書)發(fā)放管理工作。

《通知》明確，自2018年5月起，人社部正式啟用2018年版證書。2018年版證書沿用2015年版證書的顏色、基本樣式和防偽技術(shù)指標(biāo)，對證書內(nèi)頁有關(guān)內(nèi)容進行了修改和調(diào)整。將“職業(yè)(工種)及等級”項調(diào)整為“職業(yè)資格”項并在其下增加一空行，用于填寫《目錄》中的職業(yè)資格名稱;增加“職業(yè)方向”項，用于填寫相應(yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中確定的工種或模塊名稱(或填寫“——”，不能空項)。證書編碼、驗印等，繼續(xù)按照我部原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《通知》強調(diào)，2018年版證書由人社部統(tǒng)一印制，人社部職業(yè)技能鑒定中心負責(zé)監(jiān)制、統(tǒng)計和發(fā)放工作。依照各地區(qū)、各有關(guān)部門(行業(yè)組織)上年度相應(yīng)季度各等級鑒定合格人數(shù)，按季度提前發(fā)放空白證書。各地區(qū)、各有關(guān)部門(行業(yè)組織)要加強統(tǒng)籌安排，避免出現(xiàn)證書短缺特別是結(jié)構(gòu)性短缺問題。

《通知》要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團公司)應(yīng)按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好取消部分技能人員職業(yè)資格許可認定事項后續(xù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2016〕182號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好國家職業(yè)資格目錄公布實施后技能人員職業(yè)資格有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕133號)要求，妥善處理后續(xù)工作，加強證書規(guī)范管理，相關(guān)信息不再報備。

《通知》指出，證書持有人遺失證書申請補發(fā)或因境外就業(yè)申請換發(fā)證書，所持證書的職業(yè)(工種)在《目錄》內(nèi)的，由原證書頒發(fā)機構(gòu)負責(zé)審核辦理，補發(fā)或換發(fā)的證書使用原證書編碼并在備注欄內(nèi)注明;職業(yè)(工種)不在《目錄》內(nèi)的，不再補發(fā)或換發(fā)證書，改由原證書頒發(fā)機構(gòu)出具書面證明，載明原證書詳細信息。

《通知》強調(diào)，各地區(qū)、各有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團公司)要按照“誰鑒定誰負責(zé)、誰發(fā)證誰負責(zé)”的原則，規(guī)范考務(wù)管理，做好證書打印發(fā)放工作。要以證書發(fā)放管理為切入點，統(tǒng)籌加強職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)，確保數(shù)據(jù)安全、真實、完整、準(zhǔn)確。要承諾證書辦理時限，簡化證書辦理流程，縮短發(fā)證周期，向人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。

《通知》明確，2015年版證書從2019年1月1日起停止使用。此前按規(guī)定核發(fā)的證書繼續(xù)有效?！赌夸洝分杏稍h(huán)境保護部、國家鐵路局、原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)機構(gòu)等具體實施的職業(yè)資格，仍使用其原證書，證書發(fā)放管理按原規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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