人社部：應試人員嚴重違紀違規(guī)將納入全國信用信息共享平臺

最高人民法院9月3日舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》。會上有記者問：針對當前考試作弊高發(fā)多發(fā)的現(xiàn)狀，除了司法機關給予嚴厲打擊和懲處之外，人社部作為國家職業(yè)資格的綜合管理部門，還將采取哪些措施來保障考試的公平公正?

對此，人社部專業(yè)技術人員管理司司長俞家棟介紹，人社部負責職業(yè)資格考試相關工作，一直把確?？荚嚢踩鳛榭荚嚬ぷ鞯氖滓蝿铡Ｄ壳皣衣殬I(yè)資格目錄里面有58項專業(yè)技術人員的職業(yè)資格，其中人社部會同相關部門組織實施的職業(yè)資格考試共有36項。2018年這36項考試的報名人數(shù)是1495萬，有292萬人通過考試取得了職業(yè)資格證書，兩個數(shù)字都創(chuàng)了新高。這些考試總的來看安全平穩(wěn)，但是局部的考試環(huán)境還是十分嚴峻，尤其是準入類的職業(yè)資格，直接關系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，如果通過考試作弊的手段取得職業(yè)資格證書，危害非常大。

俞家棟介紹，在《刑法修正案(九)》施行的基礎上公布施行《解釋》，對于依法嚴懲考試作弊犯罪，維護公平公正的考試秩序，必將進一步發(fā)揮重要的作用，人社部將一如既往地積極配合司法機關，會同有關部門對各類職業(yè)資格考試違規(guī)違法犯罪行為堅決查處，嚴厲打擊。總的考慮是，按照主動防范、系統(tǒng)應對、標本兼治、守住底線的工作思路，從四個方面改進和加強有關工作：

一是加強制度建設，推進考試改革，進一步完善考試管理制度，加強考試的技術方法、手段的改革創(chuàng)新。通過考試技術改革創(chuàng)新來提升防范考試風險的能力。

二是加強誠信考試體系建設，從源頭治理考試作弊。目前人社部在職業(yè)資格考試報名的環(huán)節(jié)試點了告知承諾制，聯(lián)合相關部門建立失信應試人員聯(lián)合懲戒制度，對有嚴重違紀違規(guī)違法犯罪行為的應試人員，比如故意隱瞞真實情況，提供虛假承諾的，或者以其他不正當手段取得相應資格證書和成績證明的記入考試誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，實施聯(lián)合懲戒。

三是加強隊伍建設，堅決守住底線，加強考試工作人員隊伍建設，嚴把選人用人關，加強安全警示教育，建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)目荚囮犖?，堅決守住制度的底線，讓制度成為帶電的高壓線，誰觸碰誰就要付出代價。

四是加強綜合治理，凈化考試環(huán)境，繼續(xù)與相關部門加強協(xié)調(diào)配合，持續(xù)推進考試環(huán)境綜合治理，堅決打擊各類非法助考行為，堅決打擊考試團伙作弊，繼續(xù)加強高科技在反作弊中的應用，打造風清氣正的考試環(huán)境。

相關閱讀：最高人民檢察院：辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題解釋

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