七、會計專業(yè)職務與會計專業(yè)技術資格

會計專業(yè)職務和會計專業(yè)技術資格，都是我國用于考核和評價會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務技能的制度，目的是通過考核，合理評價會計人員的技術等級，促進會計人員加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

(一)會計專業(yè)職務

會計專業(yè)職務，是區(qū)別會計人員業(yè)務技能的技術等級。根據(jù)1986年4月中央職稱改革工作領導小組轉發(fā)財政部制定的《會計專業(yè)職務試行條例》的規(guī)定，會計專業(yè)職務分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員;高級會計師為高級職務，會計師為中級職務，助理會計師和會計員為初級職務。《會計專業(yè)職務試行條例》還對會計專業(yè)職務的基本條件、基本職責以及聘(任)用辦法等作出了具體規(guī)定。

(二)會計專業(yè)技術資格

會計專業(yè)技術資格，是指擔任會計專業(yè)職務的任職資格。根據(jù)1992年3月財政部、人事部發(fā)布的《會計專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》以及相關補充規(guī)定的規(guī)定，會計師、助理會計師和會計員專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度。自會計專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度以來，經(jīng)歷了幾次大的調(diào)整和改革。2000年9月財政部、人事部聯(lián)合印發(fā)了《會計專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》及其實施辦法(以下簡稱《暫行規(guī)定》)，2004年8月財政部辦公廳、人事部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關于調(diào)整會計專業(yè)技術資格考試科目及有關問題的通知》，對考試級別、考試科目、報名條件、聘任制度、證書管理等作出了規(guī)定。

為促進會計專業(yè)技術人才隊伍建設，積極探索科學、客觀、公正的高級會計師資格評價辦法，從2003年開始，人事部辦公廳、財政部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關于高級會計師資格實行考評結合試點工作的通知》，確定高級會計師資格實行考試與評審相結合的評價辦法：凡申請參加高級會計師資格評審的人員，須經(jīng)考試合格后.方可參加評審。2006年度高級會計師資格考評結合工作在全國全面推行.并首次在歐洲設立考場。該考試由國家統(tǒng)一組織，評審工作仍按照現(xiàn)行辦法由各省級評審委員會組織。考試科目為《高級會計實務》，采取開卷筆答形式，主要考核應試者運用會計、財務、稅收、內(nèi)部控制等相關理論知識、政策法規(guī)，對所提供的有關背景資料進行分析、判斷和處理的綜合能力。參加考試并達到國家規(guī)定的合格標準的人員，由全國會計專業(yè)技術資格考試辦公室核發(fā)高級會計師資格考試成績合格證，該證在全國范圍內(nèi)3年有效。省級人事、財政部門可以根據(jù)本地區(qū)會計專業(yè)人員的實際情況，參照國家標準，確定當年參評的使用標準。

為貫徹中央提出的人才強國戰(zhàn)略.財政部自2005年起啟動了會計領軍人才培養(yǎng)工程，通過資格確認、筆試、面試、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，先后開展了企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類和學術類等四類會計領軍人才的選拔和培養(yǎng)。財政部計劃用十年左右的時問，打造一千名左右各類會計領軍人才，發(fā)揮這些領軍人才的帶動和輻射作用，提升會計隊伍的整體素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務水平。

1.會計專業(yè)技術資格考試級別

會計專業(yè)技術資格分為初級資格、中級資格和高級資格三個級別。現(xiàn)階段只對初級、中級會計資格實行全國統(tǒng)一考試制度。高級會計師資格實行考試與評審相結合制度。初級、中級會計資格考試實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度。中級會計資格考試的成績以2年為一個周期，單科成績采取滾動計算的方法;初級會計資格考試未實行單科成績滾動的方法，而實行1年內(nèi)一次通過全部科目考試的方法。

2.會計專業(yè)技術資格考試報名條件

3.會計專業(yè)技術資格證書管理

通過會計專業(yè)技術資格考試合格者，由省級人事部門頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制，人事部、財政部用印的會計專業(yè)技術資格證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

對于偽造學歷、會計從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有相關違紀行為的，會計考試管理機構吊銷其已取得的會計專業(yè)技術資格，由發(fā)證機關收回其會計專業(yè)技術資格證書，2年內(nèi)不得再參加會計專業(yè)技術資格考試。

4.會計專業(yè)技術職務的評聘

通過全國統(tǒng)一考試取得初級或中級會計專業(yè)技術資格的會計人員，表明其已具備擔任相應級別會計專業(yè)技術職務的任職資格。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會計專業(yè)技術資格的會計人員中擇優(yōu)錄取。對于已取得中級會計資格并符合國家有關規(guī)定的人員，可聘任會計師職務;對于已取得初級會計資格的人員，如具備大專畢業(yè)且擔任會計員職務滿2年，或中專畢業(yè)且擔任會計員職務滿4年，或者不具備規(guī)定學歷，擔任會計員職務滿5年，并符合國家有關規(guī)定的，可聘任助理會計師職務。不符合以上條件的人員，可聘任會計員職務。

八、會計工作崗位設置

會計工作崗位，是指一個單位會計機構內(nèi)部根據(jù)業(yè)務分工而設置的職能崗位。

在會計機構內(nèi)部設置會計工作崗位，有利于明確分工和確定崗位職責，建立崗位責任制;有利于會計人員鉆研業(yè)務，提高工作效率和質(zhì)量;有利于會計工作的程序化和規(guī)范化，加強會計基礎工作;還有利于強化會計管理職能，提高會計工作的作用;同時，也是配備數(shù)量適當?shù)臅嬋藛T的客觀依據(jù)之一。

對于會計工作崗位的設置，《會計基礎工作規(guī)范》提出了如下示范性要求：

(1)根據(jù)本單位會計業(yè)愛的需要設置會計工作崗位。

(2)符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

(3)對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務和不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

(4)要建立崗位責任制。

根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》和有關制度的規(guī)定，會計工作崗位一般分為總會計師(或行使總會計師職權)崗位;會計機構負責人(會計主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權債務核算崗位;工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位;財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位、總賬崗位;對外財務會計報告編制崗位;會計電算化崗位;會計檔案管理崗位。

對于會計檔案管理崗位，在會計檔案正式移交之前，屬于會計崗位;正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會計崗位。檔案管理部門的人員管理會計檔案，不屬于會計崗位。醫(yī)院門診收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員、商場收費(銀)員所從事的工作不屬于會計崗位。單位內(nèi)部審計、社會審計、政府審計工作也不屬于會計崗位。

（責任編輯：xll）

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