公務(wù)員考試特征概述

就其實質(zhì)來說，公務(wù)員錄用考試是一種職業(yè)資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容之一，是立足于我國的現(xiàn)實條件，同時又廣泛借鑒和吸收其它國家在這方面的優(yōu)秀成果。

我國公務(wù)員錄用考試的基本特征

(一)法制性

它包括兩方面的內(nèi)容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國有關(guān)法律和法規(guī)對國家公務(wù)員錄用考試作了比較明確的規(guī)定。表現(xiàn)為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機關(guān)、甚至命題、監(jiān)督及閱卷工作等都有相應(yīng)的法律、法規(guī)，它們共同構(gòu)成了一個有關(guān)公務(wù)員錄用考試的完備的法律體系，并且指導著錄用考試的進行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴格按照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進行實施，以確保整個錄用考試過程符合公正，客觀，競爭等要求。

(二)實用性

公務(wù)員錄用考試依據(jù)國家行政機關(guān)空缺職位的要求統(tǒng)一進行，嚴格遵循"因事?lián)袢?，"為用而考"的原則，從行政機關(guān)的工作的實際需出發(fā)來擇取人才，充分保證人才的"適材適用"。

(三)特定性

主要是指公務(wù)員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國中央國家行政機關(guān)的錄用考試由國家人事部門具體負責，某些工作也可以由國家人事部門委托用人部門實施。地方國家行政機關(guān)的錄用考試則由縣級以上地方各級人民政府人事部門具體負責?？腕w的特定性則是指公務(wù)員錄用考試的對象是特定的必須符合一定的條件。

(四)公開性

我國法律規(guī)定公務(wù)員錄用考試一般以公開方式進行。凡符合報考條件的公民均可報考，不受阻撓和歧視。而且報考條件、對象程序、時間和地點、考試成績及錄用等事物都應(yīng)公布于眾，接受廣大人民群眾的檢查和監(jiān)督。

（責任編輯：gnn）

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