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教師資格考試《高等教育心理學(xué)》第5章復(fù)習(xí):學(xué)習(xí)動機(jī)及其培養(yǎng)

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發(fā)表時間:2011年8月15日12:43:47 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)教師資格考試,全面的了解教師資格考試的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年教師資格師考試復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

第五章 學(xué)習(xí)動機(jī)及其培養(yǎng)

第一節(jié) 學(xué)習(xí)動機(jī)的實(shí)質(zhì)及其作用

一、 學(xué)習(xí)動機(jī)的涵義

動機(jī)指引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動力。

動機(jī)具有三種功能:激活功能,指向功能,強(qiáng)化功能。

二、 學(xué)習(xí)動機(jī)的基本結(jié)構(gòu)

1.學(xué)習(xí)需要內(nèi)驅(qū)力

學(xué)習(xí)情景中的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力由以下三個方面組成:(1)認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力(2)自我提高內(nèi)驅(qū)力(3)交往內(nèi)驅(qū)力

2.學(xué)習(xí)期待與誘因

3.學(xué)習(xí)需要與學(xué)習(xí)期待的關(guān)系

三、學(xué)習(xí)動機(jī)的種類

近境的直接性動機(jī)和遠(yuǎn)景的間接性動機(jī)

近境的直接性動機(jī)是與學(xué)習(xí)活動直接相連的;遠(yuǎn)景的間接性動機(jī)是與學(xué)習(xí)的社會意義和個人的前途相聯(lián)系的(與學(xué)習(xí)的結(jié)果相聯(lián)系)。

四、大學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的特點(diǎn)

1. 學(xué)習(xí)動機(jī)的多元性 2. 學(xué)習(xí)動機(jī)的間接性

3. 學(xué)習(xí)動機(jī)的社會性 4. 學(xué)習(xí)動機(jī)的職業(yè)化

五、學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)效果的關(guān)系

學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)效果的關(guān)系并不是直接的,它們之間往往以學(xué)習(xí)行為為中介。

學(xué)習(xí)動機(jī)是影響學(xué)習(xí)行為、提高學(xué)習(xí)效果的一個重要因素,但決不是決定學(xué)習(xí)活動的唯一條件。

第二節(jié) 學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)

學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)是指在一定的教學(xué)情景下,利用一定的誘因,使已形成的學(xué)習(xí)需要由潛在狀態(tài)變?yōu)榛顒訝顟B(tài),形成學(xué)習(xí)的積極性。

激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的有效措施:(簡答題只寫1.2.3.4.5,論述題多說些)

1.創(chuàng)設(shè)問題情境,實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)

問題情境指具有一定難度,需要學(xué)生努力克服,而又是力所能及的學(xué)習(xí)情境。簡言之,問題情境就是一種適度的疑難情境。想創(chuàng)設(shè)問題情境,一是要求教師熟悉教材,掌握教材的結(jié)構(gòu),了解新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系;二是要求教師充分了解學(xué)生已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)狀態(tài),使新的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)生已有水平構(gòu)成一個適當(dāng)?shù)目缍取?/p>

2. 根據(jù)作業(yè)難度,恰當(dāng)控制動機(jī)水平

在一般情景下,動機(jī)水平增加,學(xué)習(xí)效果也會提高。動機(jī)水平也不是越高越好,動機(jī)水平超過一定限度,學(xué)習(xí)效果反而更差。中等程度的動機(jī)激起水平最有利于學(xué)習(xí)效果的提高,這便是有名的耶克斯-多德森定律(簡稱倒“U”曲線)。

3.充分利用反饋信息,妥善進(jìn)行獎懲

一方面學(xué)習(xí)者可以根據(jù)反饋信息調(diào)整學(xué)習(xí)活動,改進(jìn)學(xué)習(xí)策略,另一方面學(xué)習(xí)者為了取得更好的成績或避免再犯錯誤而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動機(jī)。

表揚(yáng)與獎勵比批評與指責(zé)能更有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)的效果優(yōu)于批評。

4.利用爭強(qiáng)好勝心理,妥善組織學(xué)習(xí)競賽

學(xué)習(xí)競賽既有積極作用,也有消極影響。

5.正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力

教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行成敗歸因。一方面,要引導(dǎo)學(xué)生找出成功和失敗的真正原因;另一方面,教師也應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生過去一貫的成績的優(yōu)劣差異,從有利于今后學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行歸因,哪怕這時的歸因并不真實(shí)。

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(責(zé)任編輯:zhangyu)

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