71. 在長期中，工資率與勞動力需求之間的關(guān)系是( )。

A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

C，工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

E.工資率的上漲總是會導(dǎo)致勞動力需求下降

72. 某城市汽車生產(chǎn)工人的勞動力市場當(dāng)前處于均衡狀態(tài)，汽車生產(chǎn)工人的市場工資率為25元/小時，但由于該市最近增加了兩家新的汽車生產(chǎn)廠，導(dǎo)致當(dāng)?shù)貙ζ嚿a(chǎn)工人的勞動力需求出現(xiàn)了大規(guī)模增長，由于勞動力供給短期內(nèi)無法快速增加，因此，該市很可能會出現(xiàn)的情況是( )。

A.汽車生產(chǎn)企業(yè)要想獲得足夠的勞動力，就必須支付25 元/小時以上的工資

B.汽車生產(chǎn)企業(yè)只要支付25元/小時的工資就能夠滿足自己的勞動力需求

C.汽車生產(chǎn)工人勞動力市場的均衡就業(yè)量會上升

D.汽車生產(chǎn)工人勞動力市場的均衡工資水平會大幅度下降

E.汽車生產(chǎn)工人勞動力市場的均衡工資水平會上升

73. 關(guān)于人力資本投資的陳述，正確的是( )。

A.人力資本投資理論認為，所有的勞動者都是同質(zhì)的

B.人力資本投資的成本發(fā)生在當(dāng)前，收益產(chǎn)生在未來

C.人力資本投資的收益總是會超過成本

D.人力資本投資的方式包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、勞動力流動等

E.無論是對于國家還是對于個人及其家庭來說，人力資本投資都是越多越好

74. 我國征繳社會保險費的法定機構(gòu)包括( )。

A.勞動保障行政部門

B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

C.稅務(wù)機關(guān)

D.人民銀行

E.保險公詞

75. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定，因( )產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動爭議。

A.勞動合同解除后辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

B.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

C.勞動關(guān)系解除后勞動者請求用人單位返還抵押物

D.勞動者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險待遇

E.個體工匠支付幫工報酬

76. 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，職工探親假期適用于符合規(guī)定條件的( )。

A.已婚職工探望父母

B.未婚職工探望父母

C.父母探望未婚子女

D.職工探望配偶

E.未婚職工探望祖父母

77. 根據(jù)國家有關(guān)處理社會保險行政爭議的規(guī)定，公民、法人或其他組織認為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)( )，可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查決定不服的，再依法申請行政復(fù)議。

A.未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)

B.未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)

C.未依法調(diào)整其社會保險待遇

D.未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)

E.拒絕其查詢社會保險繳費記錄

78. 根據(jù)我國《勞動法》，( )是用人單位享有的權(quán)利。

A.工資分配

B.提高職業(yè)技能

C.提出合理化建議

D.招用勞動者

E.依法解除勞動合同

79. 我國工人技術(shù)等級標(biāo)準是按( )制定的，包括"知識要求"、"技能要求"、 "工作實例"三部分內(nèi)容。

A.不同用人單位

B.不同工種

C.不同等級

D.不同學(xué)歷

E.不同培訓(xùn)

80. 按照《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷或視同工傷的有( )。

A.在工作時間和工作場所內(nèi)，受到事故傷害的

B.患職業(yè)病的

C.在上下班途中，受到事故傷害的

D.在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時之后經(jīng)搶救無效死亡的

E.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

更多關(guān)注：經(jīng)濟師培訓(xùn)課程 / 經(jīng)濟師考試教材 / 更多中級經(jīng)濟師真題

（責(zé)任編輯：xy）

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