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福利的概念及作用

福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。

福利對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有許多重要的作用,一套科學(xué)合理具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利制度,不但可以吸引企業(yè)所需要的員工、降低員工的流動(dòng)率,同時(shí)還可以激勵(lì)員工,提高員工的士氣以及對(duì)其企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠(chéng)度。

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