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內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件

發(fā)表時(shí)間:2023/2/20 18:00:02 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》的通知(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號)

各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事部門,各大企事業(yè)單位人力資源(人事)部門:

現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2021年11月3日

(此件主動公開)

(聯(lián)系單位:專業(yè)技術(shù)人員管理處)

內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號)、人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號)精神,為發(fā)揮好人才評價(jià)的引領(lǐng)作用,科學(xué)、客觀、公正評價(jià)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員,促進(jìn)職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本評審條件。

第二條 本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評價(jià)首位,對違法、失信和學(xué)術(shù)不端人員在評審中實(shí)施一票否決,激勵經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員提高職業(yè)道德操守。切實(shí)克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)的傾向,注重考察經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員的專業(yè)性、創(chuàng)新性和實(shí)際貢獻(xiàn)。

第四條 經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱設(shè)副高級和正高級,對應(yīng)的職稱名稱依次為高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師,并與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接,正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級,副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。

為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師;知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如高級經(jīng)濟(jì)師(金融)、正高級經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。

第五條 取得會計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,或取得房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格,或工程咨詢(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱的條件。

第六條 經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式,通過統(tǒng)一資格考試和評審委員會評審,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后方可取得。

第二章 申報(bào)基本條件

第七條 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守中華人民共和國憲法等法律法規(guī)制度,踐行社會主義核心價(jià)值觀,樹立中華民族共同體意識;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等行為;熱愛經(jīng)濟(jì)工作,具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,積極為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

第八條 任現(xiàn)職以來近3年年度考核均為稱職(合格)以上,并按要求參加繼續(xù)教育。

第九條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件

(一)申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱,須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,且取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

(二)申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師職稱,須具備下列條件之一:

1.具有博士學(xué)位,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;

2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第十條 破格申報(bào)條件和免試條件按照評審年度自治區(qū)職稱改革工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 能力業(yè)績條件

第十一條 申報(bào)人員除具備第二章規(guī)定的申報(bào)基本條件外,還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。

第十二條正高級經(jīng)濟(jì)師

(一)專業(yè)理論水平

1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策。

2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

3.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力,能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

(二)工作能力

取得相應(yīng)副高級職稱后,具備下列條件之一:

1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷,或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。

2.主持或主要參與國家、自治區(qū)(省、部)級、盟市(廳、局)級項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3.作為主要完成人(額定人員)獲1項(xiàng)以上自治區(qū)(省、部)級專業(yè)成果獎。

4.主要參與制定盟市(廳、局)級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應(yīng)層次課題研究等。

5.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市(廳、局)級項(xiàng)目3個(gè)以上,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

(三)工作業(yè)績與成果

申報(bào)人員需長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,能夠解決重大技術(shù)問題,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,取得相應(yīng)副高級職稱后,具備下列條件中的3條:

1.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著(5萬字以上,譯著8萬字以上)1部以上或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上;非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員,為解決本地區(qū)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文1篇以上。

2.在主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得自治區(qū)(省、部)級企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上,或獲得盟市(廳、局)級企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)3項(xiàng)以上,或?yàn)槠髽I(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn),或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

3.主持1項(xiàng)以上自治區(qū)(省、部)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目的組織實(shí)施。

4.獲得自治區(qū)(省、部)級以上科研成果2等獎以上獎項(xiàng)(額定人員)。

5.主要參與制定盟市(廳、局)級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上,主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施。

6.主持自治區(qū)(省、部)級以上科研課題2項(xiàng)以上,并被有關(guān)部門采用。

7.在主持企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,推動企業(yè)獲得1個(gè)中國名牌或2個(gè)自治區(qū)名牌稱號,或推動企業(yè)獲得1項(xiàng)國家發(fā)明專利或2項(xiàng)實(shí)用新型專利,所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到500萬元/年以上,附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明),本人為創(chuàng)名牌或?qū)@l(fā)揮了重要作用。

8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區(qū)(省、部)級重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績。

9.主持非公經(jīng)濟(jì)組織(50人以上)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得盟市(廳、局)級企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上,或?yàn)槠髽I(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn)。

第十三條高級經(jīng)濟(jì)師

(一)專業(yè)理論水平

1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)開展。

3.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

(二)工作能力

取得相應(yīng)中級職稱后,具備下列條件之一:

1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作3年以上,或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評估及組織實(shí)施。

3.參與大型經(jīng)濟(jì)活動的組織工作,近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、研討會或報(bào)告會等重大活動,并在大會上發(fā)表價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)n}演講。

4.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

(三)工作業(yè)績與成果

申報(bào)人員須長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨(dú)立主持和經(jīng)營管理較大項(xiàng)目,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。取得相應(yīng)中級職稱后,具備下列條件中的2條:

1.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著(5萬字以上,譯著8萬字以上)1部或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇;非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員,為解決本地區(qū)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。

2.作為主要骨干從事(3年以上)或參與(5年以上)大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間,為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)(國家和自治區(qū)政府確定一定時(shí)期政策性的虧損指標(biāo)企業(yè)除外)。

3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本地區(qū)同行業(yè)先進(jìn)水平(前三名)作出突出貢獻(xiàn)(以盟市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。

4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本盟市(廳、局)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前五名)作出突出貢獻(xiàn)。

5.主持1項(xiàng)以上自治區(qū)(省、部)級或2項(xiàng)以上盟市(廳、局)級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的可行性評估及組織管理,經(jīng)實(shí)踐運(yùn)用達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6.作為主要完成人(額定人員)獲自治區(qū)(省、部)級專業(yè)成果三等獎以上獎項(xiàng)。

7.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上,作為骨干制訂的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制度,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

8.在主持企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,推動企業(yè)獲得自治區(qū)(省、部)級以上名牌產(chǎn)品稱號,或1項(xiàng)以上實(shí)用新型專利付諸實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到100萬元以上,附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明),本人為創(chuàng)名牌或?qū)@鸬搅酥饕饔谩?/p>

9.作為骨干人員負(fù)責(zé)起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市(廳、局)級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。

10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市(廳、局)級重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績。

12.主持非公經(jīng)濟(jì)組織(30人以上)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得盟市(廳、局)級(行業(yè)協(xié)會)企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

第四章 附 則

第十四條 本評審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文著作等均應(yīng)與經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān),且為任現(xiàn)職以來取得(工作業(yè)績成果和獲得獎項(xiàng)均應(yīng)為等級內(nèi)額定人員),并需提供相應(yīng)佐證材料。

第十五條 本評審條件中有關(guān)詞(語)或概念的特定解釋:

(一)“主持”是指科研課題、工程項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)的第一完成者。

(二)“以上”、“以下”均含本級或本數(shù)。

(三)“年”均為周年。

(四)專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號)或CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。

第十六條 申報(bào)人員存在偽造、變造證件、證明等申報(bào)材料情形的,或有其他弄虛作假、營私舞弊行為的,取消其評審資格,對已通過評審的人員,取消其職稱,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其職稱證書,并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)相應(yīng)職稱評審。

第十七條申報(bào)人員除符合本評審條件所明確的要求外,還須符合評審年度自治區(qū)職稱工作安排的有關(guān)規(guī)定,對本評審條件相關(guān)條款在評審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十八條本評審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本評審條件自2022年1月1日起施行?!秲?nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試評審條件》(內(nèi)人社發(fā)〔2014〕25號)同時(shí)廢止。

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