三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

(一)某企業(yè)正在考慮為其生產(chǎn)的某產(chǎn)品定價(jià)。經(jīng)過(guò)較為深人的調(diào)研和精確的測(cè)算后得知：該產(chǎn)品的市場(chǎng)可銷價(jià)格為80元/件，零廠差率為6%。

根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：

81. 該企業(yè)計(jì)算其產(chǎn)品出廠價(jià)格的公式為( )。

A.出廠價(jià)格=市場(chǎng)可銷價(jià)格/(1-零廠差率)

B.出廠價(jià)格=市場(chǎng)可銷價(jià)格/(1+零廠差率)

C.出廠價(jià)格=市場(chǎng)可銷價(jià)格×(1-零廠差率)

D.出廠價(jià)格=市場(chǎng)可銷價(jià)格×(1+零廠差率)

82. 該產(chǎn)品的出廠價(jià)格約為( )元/件。

A.78

B.75

C.73

D.72

83. 該定價(jià)方法屬于( )。

A.需求導(dǎo)向定價(jià)法

B.成本導(dǎo)向定價(jià)法

C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

D.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價(jià)法

84. 該定價(jià)方法主要適用于( )。

A.服裝

B.化妝品

C.耐用消費(fèi)品

D.有著比較固定供貨合同的機(jī)械產(chǎn)品

(二)某企業(yè)維修部門(mén)接到一項(xiàng)維修任務(wù)。整個(gè)任務(wù)從2006年9月1日開(kāi)始，工期26天，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)任務(wù)分解和工作時(shí)間確認(rèn)，形成下列工作明細(xì)表和網(wǎng)絡(luò)圖。

某維修任務(wù)工作明細(xì)表

某維修任務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖

根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：

85. 此計(jì)劃關(guān)鍵線路上連接的作業(yè)包括( )。

A.ABCEIJ

B.ABCFHIJ

C.ABCGHIJ

D.ADJ

86. 在進(jìn)行時(shí)間與費(fèi)用的優(yōu)化時(shí)，決定是否對(duì)某一作業(yè)趕工的判斷標(biāo)準(zhǔn)是( )。

A.一定是關(guān)鍵作業(yè)

B.趕工一天需追加的間接費(fèi)用小于節(jié)約一天工期所節(jié)約的直接費(fèi)用

C.趕工一天需追加的直接費(fèi)用小于節(jié)約一天工期所節(jié)約的間接費(fèi)用

D.趕工一天的直接費(fèi)用小

87. 部件組裝作業(yè)(I)的最遲完工時(shí)間為第( )天。

A.22

B.18

C.13

D.12

88. 該企業(yè)只有一個(gè)質(zhì)檢員張某，其按工作計(jì)劃工作了1天后，因家人住院需請(qǐng)假3天，為了保證工期，在與張某充分溝通的基礎(chǔ)上，該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)最合理的做法是( )。

A.批準(zhǔn)張某休假1天

B.批準(zhǔn)張某休假2天

C.批準(zhǔn)張某休假3天

D.不批準(zhǔn)張某休假，派一名組裝工到醫(yī)院照顧張某家人

(三)某大型百貨商場(chǎng)因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，需要招聘營(yíng)業(yè)員和選拔值班經(jīng)理。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知，營(yíng)業(yè)員數(shù)量(Y)與商場(chǎng)營(yíng)業(yè)額(X)成線性相關(guān)關(guān)系(Y=a+bX)，a、b分別為115、12.5.去年商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額8億元，有營(yíng)業(yè)員215名。今年商場(chǎng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額l2億元。

根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：

89. 在去年基礎(chǔ)上，今年該商場(chǎng)需要招聘營(yíng)業(yè)員( )名。

A.13

B.50

C.150

D.215

90. 如果值班經(jīng)理與營(yíng)業(yè)員的比例關(guān)系為1：30，那么該商場(chǎng)今年共需要( )名值班經(jīng)理。

A.4

B.6

C.7

D.9

91. 該商場(chǎng)招聘值班經(jīng)理時(shí)，首先要明確( )。

A.選拔依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

B.招聘渠道

C.選拔方法

D.崗位工資

92. 該商場(chǎng)擬從現(xiàn)有營(yíng)業(yè)員中提拔一名值班經(jīng)理，其好處是( )。

A.有利于緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系

B.有助于調(diào)動(dòng)現(xiàn)有營(yíng)業(yè)員的工作積極性和上進(jìn)心

C.被選拔者能夠較快地勝任工作

D.風(fēng)險(xiǎn)小、成本低

（責(zé)任編輯：xy）

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