（二）多項選擇題（第9～16題）

9、對從業(yè)人員而言，勤勞節(jié)儉的意義在于（）
    （A） 勤勞節(jié)儉是企業(yè)降低成本的有效途徑  （B） 勤勞節(jié)儉有利于子孫后代的發(fā)展
    （C） 勤勞節(jié)儉是可持續(xù)發(fā)展理念的內(nèi)在要求（D） 勤勞節(jié)儉反對高消費和超前消費

10、下列做法中，違背公平公正要求的是（）
    （A） 某大學幾名學生在超市購物被疑偷竊，并被扣留搜身
    （B） 某農(nóng)名工進程尋找工作，被當作詐騙嫌疑人驅逐返鄉(xiāng)
    （C） 某醫(yī)院因一病人暫時支付不起住院押金而拒絕其住院治療
    （D） 某咖啡廳沒有對果汁進行標價，客人消費后才出示價格

11、下列做法中，與誠實守信要求不符合的是（）
    （A） 某企業(yè)忠誠，就是員工要一切按照上司的話去做
    （B） 環(huán)保部門認定某企業(yè)污染環(huán)境需停工，但企業(yè)白天停工，晚上開工
    （C） 有人反映某食品添加劑可能危害健康，廠家提請質檢部門檢查
    （D） 為了促銷樓房，某房地產(chǎn)公司搞起了接頭抓獎銷售活動

12、下列做法中，違背了從業(yè)人員辦事公道原則的是（）
    （A） 某商場收銀員在收款時遇到一熟人，于是讓熟人先結帳
    （B） 某銀行分理處為公務員設立了優(yōu)先辦理業(yè)務的窗口
    （C） 某火車站服務員看見一殘疾人，讓他（她）優(yōu)先購買車票
    （D） 某公司辦事員收受了客戶禮金，并未給客戶任何照顧

13、堅持真理，要求從業(yè)人員做到（）
    （A） 加強學習，增強鑒別美丑、是非的能力
    （B） 不論什么樣的認識和觀點，都要堅持到底
    （C） 敢于向權威說“不”，破除和拒絕一切權威
    （D） 克服“老好人”主義的思想
（根據(jù)下列案例和所學職業(yè)道德知識，回答第14～16題）
    白雪造紙廠因排污超標，于1998年初被環(huán)保部門責令停產(chǎn)。由于企業(yè)無力購買環(huán)保設施，持續(xù)兩年的停產(chǎn)導致數(shù)百名工人吃飯成了問題。工人們怨聲載道，情緒波動，甚至工人與上級部門的關系也緊張起來。這時，廠長張保順股東工人們說：“吃飯比環(huán)境保護重要，沒有吃飯，一切等于零。”雖為私企老板，但張保順還是受到部分的支持，工廠于2000年底恢復生產(chǎn)。2001年2月，環(huán)保部門再次責令白雪造紙廠停產(chǎn)，但工人們一致支持張保順，拒絕接受環(huán)境保護部門的決定。）
    14、讀了上述短文，你贊同（）
    （A） 環(huán)境保護部門所采取的停產(chǎn)措施
    （B） 造紙廠恢復生產(chǎn)的決定
    （C） 民以食為天，部分工人支持張保順是正確的
    （D） 工人們的要求可以理解，但情緒偏激

15、關于張保順，通過案例可以明確判定的說法是（）
    （A） 張保順知法犯法
    （B） 張保順的做法合乎清理
    （C） 張保順認為工廠利益高于一切
    （D） 張保順懷有個人目的

16、上述事情的發(fā)生，給我們的啟示是（）
    （A） 當涉及到部分人的利益時，企業(yè)是否需加強環(huán)保應慎重對待
    （B） 當部門利益和整體利益發(fā)生矛盾時，部門利益應服從整體利益
    （C） 不管涉及到誰、利益關系如何，都應該依法對待
    （D） 經(jīng)濟發(fā)展不應該以損害環(huán)境為代價

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17～25題）

17、如果有人向你請教問題，而這個問題恰巧你也不懂。你一般會（）
    （A） 直接告訴他，自己不懂這個問題
    （B） 直接告訴他，自己雖然不懂，但某某人可能懂
    （C） 告訴他，自己不懂，請他問別人吧
    （D） 與他一起研究一下，看能不能解決問題

18、為有效控制員工上班遲到的問題，我認為下列措施中的（）是最有效的。
    （A） 警告員工，任何人只要被抓住，將扣除其全部獎金
    （B） 與員工討論遲到原因，共同制定克服遲到的辦法
    （C） 給遵守勞動時間的職工以一定的物質和精神獎勵
    （D） 將考勤人員增加一倍

19、主管領導廣泛向員工們征求對他的批評意見，你的態(tài)度是（）
    （A） 看別人是否提意見，如果別人提意見，自己再提
    （B） 看主管是否有誠意，如有誠意就提，如無誠意就不提
    （C） 擔心這是假象，如果提了意見，日后主管會給自己穿小鞋
    （D） 不管別人提不提，反正自己只管如實提

20、下班后回到家里，晚飯過后與家人正在看電視，電話鈴響起來，但你去接時電話卻突然沒有了聲音。如此狀況，持續(xù)了兩次。這時，你首先想到的是（）
    （A） 或許親屬病了
    （B） 一定是誰撥錯號了
    （C） 肯定有人在跟我開玩笑
    （D） 可能是朋友的電話

21、星期一早上剛上班，就聽到幾個員工邊走邊神色緊張的議論什么，似乎單位出了什么事。但你不認識這幾個員工，這時你會（）
    （A） 在心里想，但愿不要有什么事情發(fā)生
    （B） 上班要緊，先別管
    （C） 追過去問一下到底什么事
    （D） 如果真有事，到了班上肯定有人講

22、你所在公司已經(jīng)在電視上做了一段時間的廣告了。你會（）
    （A） 覺得公司里的事情，自己都知道，不會看
    （B） 還是感到新鮮，總要看一看
    （C） 問問周圍的人對這個廣告有什么看法
    （D） 主動向周圍的人介紹一下廣告里的內(nèi)容

23、最近聽到有員工說，公司準備裁員，但沒人證實這個消息是否準確。你會（）
    （A） 盡快弄清楚這個消息是否準確
    （B） 不太想這件事情
    （C） 趕緊向領導詢問一下
    （D） 隨遇而安

24、關于我單位的產(chǎn)品，我一般（）
    （A） 很少向家人或朋友說起
    （B） 別人不問，我很少說起
    （C） 樂意向別人說起
    （D） 從不與別人說

25、一次，你去商場購物，恰巧有人對你公司在這里銷售的產(chǎn)品發(fā)牢騷。你會（）
    （A） 沒有誰認識我，不管
    （B） 感覺很沒面子，趕緊走開
    （C） 過去跟他解釋一下

相關內(nèi)容：

2010年人力資源管理師考試模擬試題一（1）

人力資源師考試網(wǎng) 全程強化班 點題預測班

網(wǎng)絡輔導    開始招生 點擊查看

人力資源師歷年真題 輔導資料 人力資源師案例探討

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁