為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)人力資源師課程，全面的了解人力資源師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助！

31、勞動(dòng)合同是雙方當(dāng)事人在( )基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議。

A:平等互利雙方自愿 B:平等互利自愿合作 C:自愿合作協(xié)商一致 　D:平等自愿協(xié)商一致

32、勞動(dòng)者由于錯(cuò)誤地被限制人身自由的，暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間勞動(dòng)者的損失，可由其依據(jù)( 　)要求有關(guān)部門賠償。

A:勞動(dòng)法 　B:消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 　C:民法 　D:國(guó)家賠償法

33、經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)的勞動(dòng)合同書一般為( 　)。

A:一式四份 B:一式三份 　C:一式兩份 　D:一式五份

34、( 　)是指法院在勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法審理和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的活動(dòng)。

A:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 　B:勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟 　C:勞動(dòng)爭(zhēng)議 　D:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

35、( 　)是對(duì)工作進(jìn)行周密的、有計(jì)劃的安排

A:工作分析 　B:工作規(guī)范 　C:工作設(shè)計(jì) 　D:工作描述

36、人們?cè)谥X(jué)事物時(shí)，空間和時(shí)間上較接近的對(duì)象易被知覺(jué)為一組，這種組織、整和的規(guī)則稱為( 　)。

A:相似律 　B:接近律 　C:情境律 D:連續(xù)性

37、人力資源戰(zhàn)略、成本戰(zhàn)略屬( 　)。

A:總體戰(zhàn)略 　B:職能戰(zhàn)略 　C:發(fā)展戰(zhàn)略 D:穩(wěn)定戰(zhàn)略

38、古典的組織設(shè)計(jì)理論是( 　)。

A:版面的 　B:系統(tǒng)的 　C:靜態(tài)的 　D:動(dòng)態(tài)的

39、領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)維度是關(guān)心人和( 　)。

A:生產(chǎn)管理 　B:人員管理 　C:工作管理 　D:效率管理

40、具有( 　)的個(gè)體獨(dú)創(chuàng)性，廣泛接觸各種刺激，興趣廣泛，有愿意冒險(xiǎn)的傾向。

A:樂(lè)群性 　B:廣納性 　C:責(zé)任心 　D:負(fù)性情緒影響力

熱門問(wèn)題 ：

2011年人力資源管理師考前試題精練匯總

2011年人力資源師考試：案例分析匯總1

編輯推薦：

2011年人力資源師考試用書

2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)課堂

2011年人力資源師考試在線?？?/font>

（責(zé)任編輯：）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)