為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)人力資源師課程，全面的了解人力資源師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

四、簡答題(本大題共5小題，每小題4分，共20分) 

40.簡述失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受的條件。 

41.“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛，堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”這些詩句對我們的選才用才工作有何啟示? 

42.簡述化解組織成員“挫折”心理的方法。 

43.簡述人員保護(hù)的任務(wù)。 

44.簡述績效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。 

五、論述題(本大題共2小題，每小題14分，共28分) 

45.試述人員報(bào)酬的含義及組織在制定人員報(bào)酬時(shí)應(yīng)遵循的原則。 

46.試論人力資源在社會財(cái)富創(chuàng)造過程中的作用。

熱門問題：

人力資源師考試動(dòng)態(tài)

人力資源師考試知識

編輯推薦：

人力資源師考試用書

人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)課堂

人力資源師考試在線?？?/font>

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁