金秋十月即將到來(lái)，一年一度的國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名將要拉開(kāi)帷幕。對(duì)于眾多想要加入公務(wù)員隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，此時(shí)最關(guān)注的莫過(guò)于如何選擇合適的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此對(duì)近幾年的國(guó)考招錄情況進(jìn)行全方位的剖析，幫助大家全面了解國(guó)考發(fā)展趨勢(shì)，從而做出職位選擇。

2004年-2010年國(guó)家公務(wù)員考試錄取分?jǐn)?shù)線

難度逐年加大

國(guó)考的競(jìng)爭(zhēng)激烈，大家有目共睹。通過(guò)對(duì)七年來(lái)國(guó)考的招錄人數(shù)、分?jǐn)?shù)線以及錄取率進(jìn)行整理后，不難看出國(guó)考的難度在逐年加大。一方面報(bào)考的人數(shù)越來(lái)越多，使得錄取率更低;另一方面題目本身難度也在增大，使得分?jǐn)?shù)線更高。

招考部門分布

從2008年至2010年招考部門的分布來(lái)看，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)招考的職位數(shù)和人數(shù)均是最多的，占到了所有招考職位的多半。目前看這一趨勢(shì)，保持穩(wěn)定狀態(tài)，預(yù)計(jì)2011年的國(guó)考，依然會(huì)是如此。數(shù)據(jù)如下圖：

2009-2010年國(guó)家招錄公務(wù)員對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不同要求的職位分布

工作經(jīng)驗(yàn)要求

由于工作要求以及從對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的鍛煉角度考慮，國(guó)家公務(wù)員考試的部分職位需要招錄有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，有的職位對(duì)所在行業(yè)也有要求。近幾年公務(wù)員考試中，對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)有要求的職位所占比例逐漸增大，這也是國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生多渠道就業(yè)、深入基層鍛煉的體現(xiàn)。具體數(shù)據(jù)如下圖：

2009年國(guó)家公務(wù)員考試工作經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì)

2009-2010年國(guó)家招錄公務(wù)員對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不同要求的職位分布

2010年國(guó)家招錄公務(wù)員政治面貌要求統(tǒng)計(jì)

通過(guò)以上對(duì)國(guó)考招錄數(shù)據(jù)的全方位剖析，我們可以看出國(guó)家在選拔人才方面的謹(jǐn)慎和決心。一方面在某些條件上放寬要求，使更多的人能夠參與考試，另一方面為了確保人員素質(zhì)，在考試難度以及工作經(jīng)歷要求方面提高門檻。因此，各位考生只要自身有能力，有才華，認(rèn)真努力，就一定能在國(guó)考中脫穎而出，成功突圍!

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