2018年肇慶市環(huán)境保護(hù)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號(hào))規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市環(huán)境保護(hù)局屬下事業(yè)單位肇慶市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站(肇慶市環(huán)境科學(xué)研究所)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

肇慶市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站(肇慶市環(huán)境科學(xué)研究所)為肇慶市環(huán)境保護(hù)局屬下公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)，主要職責(zé)為：落實(shí)“環(huán)境監(jiān)測(cè)必須為環(huán)境管理服務(wù)，環(huán)境管理必須依靠環(huán)境監(jiān)測(cè)”的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作方針，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測(cè)在環(huán)境管理中的技術(shù)支持、技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)職能，全面完成各項(xiàng)常規(guī)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測(cè)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和治理設(shè)施運(yùn)行效果監(jiān)測(cè)、限期治理設(shè)施竣上驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)等工作。

二、招聘崗位

招聘崗位表詳見附表1。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。年齡不得超過35周歲。

社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，在2017年10月1日至2018年9月30日期間畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員必須于報(bào)名之日前取得招聘崗位須提供的相應(yīng)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書及職稱證書。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開始報(bào)名前一天(即：2018年8月26日)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或正在處分期內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

3.曾因超計(jì)劃生育被處理，從作出處理之日起未滿5年的。

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形。

五、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日—8月29日共3天。上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核，并對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名材料：考生報(bào)名需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式一份，見附表，可網(wǎng)上下載);本人二代身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明(工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話);本人近期大一寸彩色免冠近照2張(所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件)。

4.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市端州區(qū)星湖東路76區(qū)肇慶市環(huán)境保護(hù)局行政辦公室，聯(lián)系人：黎明希，聯(lián)系電話：0758-2781062。

5. 其他要求：

(1)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人的簽名和聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，并加蓋工作單位公章。

(2)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無效。

(4)國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料方可報(bào)考。

(5)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，2015年8月27日至2018年8月26日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，在筆試成績(jī)加5分。上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的原件和復(fù)印件1份，以及《廣東省“三支一扶”人員(大學(xué)生村官)加分申請(qǐng)書》原件1份，到報(bào)名地點(diǎn)申請(qǐng)加分，逾期不受理申請(qǐng)。

(二)考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分?？荚嚢聪裙P試后面試順序開展，筆試不合格考生不得進(jìn)入面試，面試不合格考生不得列為體檢對(duì)象。

1.筆試

(1)考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

(2)考試形式：采用閉卷形式。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，由肇慶市環(huán)境保護(hù)局另行通知。

2.面試

(1)入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)方式內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

(3)成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。

(4)時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由肇慶市環(huán)境保護(hù)局另行通知。

3.考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

六、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委打分高低順序確定入圍體檢人選。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報(bào)市環(huán)境保護(hù)局確定后，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

七、公示與聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局和肇慶市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員待遇，按市直事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇慶市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://www.zqepb.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次公開招聘由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，肇慶市紀(jì)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢組和市環(huán)境保護(hù)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0758-2209780(肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)，0758-2323002，(市紀(jì)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢組)，0758-2781031(市環(huán)境保護(hù)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

附件：1-3下載

1. 2018年肇慶市環(huán)境保護(hù)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

肇慶市環(huán)境保護(hù)局

2018年8月10日

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁