2018年湖北鄖西事業(yè)單位招聘67人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(西政規(guī)[2011]5號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，鄖西縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員67名。招聘公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)年齡在30周歲及以下(1988年8月1日以后出生)，其中：水石門水庫管理處管理崗位A24年齡放寬至40周歲(1978年8月1日以后出生);(6)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的人員;(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表1。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日-8月17日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣教育局四樓視頻會(huì)議室(南正街212號(hào))。

3、報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理崗位A15的需同時(shí)提供戶口簿)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)提交《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表2，用A4紙張打印)、近期免冠同底版彩色一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元/人。報(bào)考組織部電教中心管理崗位A06的退役大學(xué)生士兵，需同時(shí)提交退伍證;報(bào)考水石門水庫管理處管理崗位A24的人員，需同時(shí)提交批準(zhǔn)隨軍材料。

在職在編人員報(bào)考，需同時(shí)提交單位及主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)名。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。此類人員須在報(bào)名時(shí)提交本人年度考核表原件或加蓋服務(wù)單位公章的復(fù)印件及“三項(xiàng)目”人員優(yōu)惠申請(qǐng)表(附件3，用A4紙張打印)。

擬招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。若比例不足，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：2018年8月27日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)持本人身份證、交費(fèi)憑證在鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局(城關(guān)鎮(zhèn)城隍街69號(hào))領(lǐng)取。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(其中：疾病預(yù)防控制中心崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí))，卷面滿分為100分?？荚嚂r(shí)間150分鐘?？荚嚥恢付▍⒖加脮?、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次參加筆試。

3、截止2018年8月1日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。三項(xiàng)目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。定向招聘崗位報(bào)考人員不再享受加分優(yōu)惠政策。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。

2、面試滿分為100分，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

對(duì)只有一人參加面試的崗位，考生面試成績須達(dá)到本場(chǎng)考試同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的，取消該職位。

報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占50%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?cè)傧嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同，則進(jìn)行加試。

五、體檢、考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位的主管部門進(jìn)行資格審查和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、資格審查、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

六、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格且公示無問題后方可聘用。公示期滿后，如無問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。凡被聘用者必須按時(shí)報(bào)到并服從崗位工作安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到或不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、組織實(shí)施

成立由縣政府分管副縣長為組長，縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣政府辦、縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)局、縣食藥監(jiān)局及招聘單位為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

此次考試所有考務(wù)信息均在鄖西人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

咨詢電話：鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股 0719-6225778附件：1、鄖西縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員具體崗位條件2、鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表3、“三項(xiàng)目”人員優(yōu)惠申請(qǐng)表

附件 1：鄖西縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員具體崗位條件.xls

附件2：鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：“三項(xiàng)目”人員優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月3日

（責(zé)任編輯：）

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