2018年紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地滿足和服務(wù)轄區(qū)群眾的就醫(yī)需求，擬面向社會(huì)公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

1.崗位：河套、紅島街道衛(wèi)生院聘用制醫(yī)護(hù)人員(詳見《2018年紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

2.數(shù)量：30名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄和不良誠(chéng)信記錄;

(三)身心健康，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、勝任崗位工作;

(四)符合崗位所需的專業(yè)和技能條件：詳見《計(jì)劃表》;

(五)具有全日制大專及以上學(xué)歷(取得國(guó)家或省教育部門認(rèn)可且能參加相應(yīng)資格考試的學(xué)歷證書);

(六)年齡一般在35周歲以下(1982年8月6日以后出生);持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，部分崗位年齡可放寬至40周歲以下(1977年8月6日以后出生)，詳見《計(jì)劃表》;

(七)青島市常住戶籍;

(八)有下列情形之一的，不予聘用：

1.身體狀況不能勝任衛(wèi)生院工作的;

2.曾受過刑事處罰或有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除黨籍或公職的;

4.有精神病史的;

5.不服從工作調(diào)配的;

6.具有其它不予聘用的情形。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且不得同時(shí)報(bào)考《2018年紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)集體衛(wèi)生室公開招聘工作人員計(jì)劃表》中的崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年8月6日至8月10日(周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心三樓會(huì)議室(竹園路90號(hào)，高新嘉園東北側(cè))

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料

(1)報(bào)考人員須提交本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考崗位所要求的資格證書等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件各1份(均須在2018年8月6日之前取得)。

(2)《紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(一式三份)。

(3)本人近期1寸正面免冠彩照3張(背面注明姓名、性別、所學(xué)專業(yè))。

4.經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，可按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的順序，對(duì)報(bào)名人員擇優(yōu)考試、錄用。

(二)考試內(nèi)容和方法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目考試內(nèi)容為綜合醫(yī)療類，不指定教材。筆試采取百分制計(jì)分，考試時(shí)間另行通知。

根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試人選比例1:1.5)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

2.面試

面試工作由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試方案在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試采取百分制計(jì)分，考試時(shí)間另行通知。

(三)成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。如筆試成績(jī)也相同，則按執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格依次排序。

(四)考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。考察內(nèi)容包括個(gè)人品德、社會(huì)公德、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢主要包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、心電圖、腹部彩超、胸透等項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

1.對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，按照考試總成績(jī)由高分到低分順序，由各街道衛(wèi)生院提出擬聘意見，按程序?qū)徟?、備案?/p>

2.符合聘用條件的擬聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的予以聘用。由各街道衛(wèi)生院統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，并根據(jù)實(shí)際統(tǒng)籌安排工作崗位，不服從安排的不予聘用。所聘人員基本工資待遇參照青島市事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隨職稱和服務(wù)年限適時(shí)調(diào)整，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。

3.錄用人員無執(zhí)業(yè)資格的，須在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，逾期未考取資格證的予以解聘。

4.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行處理并承擔(dān)相應(yīng)后果。

(六)紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.考試方案、成績(jī)及擬聘用人員名單等招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上予以公布。

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定：以學(xué)歷證書為準(zhǔn)。

4.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

5.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

6.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

7.招聘咨詢電話：66966988

招聘咨詢時(shí)間(工作日上午8:00-11:30，下午1:30-4:30)

監(jiān)督電話：66966702 66966708

(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)

附件1.2018年紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件2.2018年紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員招聘報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：）

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