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2018年江蘇昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘16人簡章

發(fā)表時(shí)間:2018/8/2 10:40:46 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,增強(qiáng)對(duì)昆山開發(fā)區(qū)城市綜合管理的能力,根據(jù)開發(fā)區(qū)城市管理工作的需要,面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助人員16名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件及對(duì)象

1.政治素質(zhì)高,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛城市管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),服從分配,適合城市管理一線工作。

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的昆山籍人員。

3.年齡30周歲以下(1987年8月1日以后出生)。

4.男性。身高1.75米以上(含)。

5.身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾、無重度平跖足、無口吃、無重聽、無色盲,無紋身,無傳染性疾病,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。

6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先,招聘條件原則上要求復(fù)轉(zhuǎn)軍人或體育特長生。

二、招聘崗位及人數(shù)

開發(fā)區(qū)城管特勤16名

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日至8月 8日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):昆山開發(fā)區(qū)城市管理分局(1樓110室)(開發(fā)區(qū)楊樹路600號(hào),公交8路車長運(yùn)電子站下往北)。

3.報(bào)名程序:應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件,填寫《報(bào)名表》。向現(xiàn)場工作人員出示《報(bào)名表》及應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并簽字確認(rèn)。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場報(bào)名,如提供虛假證明取消錄用資格。

4.報(bào)名者須提供資料:本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿,復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)退伍證件。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。

(二)體能測(cè)試

城管特勤體能測(cè)試要求。①1000米中長跑,以4分30秒為基準(zhǔn)得60分,不滿60分為不合格,每提高1秒加1分,總分100分;②單杠引體向上,5個(gè)為基準(zhǔn)得60分,每提高一個(gè)加5分,不滿60分為不合格,總分100分。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。

(三)面試

在所有體能測(cè)試科目均合格的應(yīng)聘者中,根據(jù)體能測(cè)試成績從高分到低分,按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。

面試成績滿分100分。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

在面試成績合格(60分為合格)的應(yīng)聘者中,從高分到低分,按招聘職位人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選(面試成績相同的,取體能測(cè)試成績高者),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。

(五)政審

對(duì)體檢合格人員由城管分局組織政審。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定條件的人員,取消其錄取資格。根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬錄用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)政審結(jié)果確定擬錄用人員,并在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的,不予錄用。

(七)錄用

1.經(jīng)政審、體檢合格者,實(shí)習(xí)試用期三個(gè)月,經(jīng)考核合格后簽訂聘用勞動(dòng)合同,每個(gè)聘期為一年,年度考核不合格者解除聘用合同。

2.按開發(fā)區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定,城管特勤人員工資待遇參照開發(fā)區(qū)城管輔助人員執(zhí)行。

3.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

4.因城管特勤工作的特殊性,特勤人員年齡達(dá)到50周歲自動(dòng)轉(zhuǎn)為城管協(xié)管員,執(zhí)行城管協(xié)管待遇;在特勤崗位工作期間如遇身體疾病等個(gè)人原因可轉(zhuǎn)為城管協(xié)管員或自動(dòng)離職。

有下列情形之一的,不得報(bào)考和錄用:

1.散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

2.組織或者參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織,組織或者參加罷工或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織的;

3.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;

4.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者近五年曾受過治安處罰的;

6.曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍,或者近三年內(nèi)曾受記過以上紀(jì)律處分的;

7.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

8.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同不滿兩年的;

9.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;

10.有其它違法違紀(jì)行為,不宜擔(dān)任進(jìn)入城管隊(duì)伍的。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作中須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,考錄過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:57725607

五、本簡章由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局負(fù)責(zé)解釋。

昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局

二0一八年七月二十六日


(責(zé)任編輯:)

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