济宁蓖乒工艺品有限责任公司

當(dāng)前位置:

2018年山東青島嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘45人簡章

發(fā)表時間:2018/7/30 10:52:42 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)?,F(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘工作人員45人(詳見《2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,有良好的品行,身心健康;

(三)愛學(xué)生,具有教育情懷和創(chuàng)新意識;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡45周歲以下(1972年7月31日以后出生)。曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、基礎(chǔ)教育課程改革先進個人稱號或相當(dāng)于此類稱號者,可將年齡放寬至50周歲;開設(shè)過地市級及以上公開課、優(yōu)秀課、一師一優(yōu)課或參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎以上,可將年齡放寬至50周歲;具有海外留學(xué)經(jīng)歷并獲教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證,具有國外中小學(xué)教學(xué)資格,5年以上國外從教經(jīng)歷且可進行全英文授課者,年齡可放寬至50周歲;

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

(八)其他條件詳見《計劃表》(附件1)。

二、招聘辦法

采取個人自愿報名的方式,按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。

(一)報名與資格審查

采取電子郵箱報名的方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表及個人簡歷發(fā)送至報名郵箱,其他時間報名的不予受理。

報名時間:2018年7月31日9:00—8月6日16:00

報名郵箱:jjlxxhr@163.com

咨詢電話:17663903086

咨詢受理時間:工作日9:00-11:30,14:00-16:30。

具體辦法和要求:

1.個人報名:每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置,報名登記表以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+現(xiàn)工作單位”命名。在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料(均須在2018年7月31日之前取得)發(fā)至報名郵箱:(1)《報名登記表》;(2)身份證電子版掃描件;(3)學(xué)歷學(xué)位證電子版掃描件;(4)崗位要求提供的相關(guān)證書材料的電子掃描件,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+現(xiàn)工作單位”。

2.初步篩選:根據(jù)崗位要求和學(xué)科實際情況,招聘專家委員會將對報名人員提交材料進行初步審核和篩選,并以電話或郵件方式通知進入考試環(huán)節(jié)的人員,未通過初步篩選人員不再另行通知。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審在考試前進行,對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及《報名登記表》(附件2,一式兩份,貼近期免冠照片)、《2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3),證明材料需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。

(二)考試

考試采取學(xué)科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試和綜合面試相結(jié)合的方式進行。學(xué)科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,綜合面試主要考察教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和理念、教育價值觀等多方面要素。根據(jù)學(xué)科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試成績由高到低按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定進入綜合面試范圍人員。考試時間、地點及具體要求另行通知。

(三)總成績核算

學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績、綜合面試成績、考試總成績均采用百分制計分??荚嚳偝煽儼磳W(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績占50%、綜合面試成績占50%的比例加權(quán)計算,成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)考察和體檢

根據(jù)各考生總成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分??疾旌细袢藛T進入體檢范圍。如出現(xiàn)考生總成績并列,超出招聘計劃的,按學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績相同,則依據(jù)綜合面試成績從高分到低分來確定。

體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,不再進行遞補。

三、公示聘用

經(jīng)初審、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公示7個工作日,公示無異議的,按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。聘用單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

招聘流程將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、有關(guān)說明

1.公開招聘信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

2.應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史、不能勝任應(yīng)聘崗位工作、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。

3.聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班,逾期未報到的,取消聘用資格。

附件1.2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員計劃表

附件2.2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表

附件3.2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘工作人員誠信承諾書


(責(zé)任編輯:)

2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>

考試科目

吉林省| 抚顺市| 通辽市| 曲靖市| 枣庄市| 敦化市| 旌德县| 辉南县| 章丘市| 濮阳市| 天全县| 明水县| 抚松县| 噶尔县| 星子县| 兴海县| 郴州市| 马边| 应用必备| 凌海市| 石首市| 双江| 门源| 葵青区| 沙洋县| 金湖县| 周至县| 丰镇市| 安图县| 宕昌县| 延吉市| 宁武县| 龙里县| 阿瓦提县| 高阳县| 龙岩市| 杭锦旗| 株洲县| 镇坪县| 九龙城区| 临汾市|