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2012年管理咨詢(xún)師考試案例分析強(qiáng)化輔導(dǎo)20

發(fā)表時(shí)間:2012/3/2 11:28:18 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)管理咨詢(xún)師考試課程全面的了解管理咨詢(xún)師考試的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了管理咨詢(xún)師考試輔導(dǎo)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

 兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢?再換鞋也跑不過(guò)老虎??!”A說(shuō):“我只要跑得比你快就好了。”

二記住:當(dāng)兩個(gè)人同時(shí)遇上老虎時(shí),慢跑者必然首先遭殃。

慢步就是退步。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),快手打慢手,快魚(yú)吃慢魚(yú),哪還容得你止步不前?

十一世紀(jì)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)。如果只閉門(mén)造車(chē),對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況不聞不問(wèn),這樣的企業(yè)的存活期是絕對(duì)不會(huì)長(zhǎng)久的,因?yàn)楦嗟母?jìng)爭(zhēng)才能促成更快的發(fā)展。在管理手下員工時(shí)也是一樣的道理,只有不斷地鼓勵(lì)他們相互之間的競(jìng)爭(zhēng),才能讓整個(gè)企業(yè)保持新鮮的活力,不至于被時(shí)代所淘汰。

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