高級(jí)會(huì)計(jì)師證書含金量高嗎？有必要考嗎？高級(jí)會(huì)計(jì)師證書是當(dāng)前國內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的高級(jí)資格證書之一，它是國家職業(yè)資格認(rèn)證的重要組成部分之一，含金量自然不會(huì)低。如果你是一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的從業(yè)者，或是一位準(zhǔn)備從事財(cái)務(wù)管理工作的人，想要在職場(chǎng)上獲得更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間，高級(jí)會(huì)計(jì)師證書是非常有必要的。

高端人才市場(chǎng)需求大

我國現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求依然比較大，尤其是高端的會(huì)計(jì)人員十分緊缺，在這種情況下，很多大中型企業(yè)需要具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才進(jìn)行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作，而具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人才，在此類企業(yè)中求職或者工作都將受到更多的重視與尊重。

財(cái)政部公布了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)》，指出“十四五”時(shí)期(2021年至 2025 年)對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)有了新要求。要求人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向，建立健全分層次、分類型的會(huì)計(jì)人才能力框架體系，持續(xù)創(chuàng)新會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)方式方法，持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)手段，持續(xù)豐富會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容， 推動(dòng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)全面提升，會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍不斷壯大。與此同時(shí)還提出了“十四五”后高級(jí)會(huì)計(jì)師人員隊(duì)伍規(guī)模需大于25萬人的預(yù)期目標(biāo)！這就給了大家更多的機(jī)會(huì)空間！同時(shí)也說明高級(jí)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)需求大哦！

職業(yè)發(fā)展前景好

在成為高級(jí)會(huì)計(jì)師后可以勝任中型、大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、政府部門的高級(jí)管理人員等，不僅薪資待遇好，而且工作相對(duì)穩(wěn)定，可以說發(fā)展前景一片光明。而往往能夠取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人，基本也屬于企事業(yè)單位的骨干。

高級(jí)會(huì)計(jì)師證書是財(cái)會(huì)人員晉升的重要依據(jù)，薪資待遇自然也就水漲船高。同一城市中，高級(jí)會(huì)計(jì)師的年薪能達(dá)中等偏上的水平，甚至可以更高。再加上從專業(yè)人才的緊缺度來看，高級(jí)會(huì)計(jì)師證書含金量還是比較高的。

建議有意向的從業(yè)者可以適當(dāng)考慮報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，通過這個(gè)過程，不僅可以充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，還可以拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，獲得更多機(jī)會(huì)和資源，提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。畢竟，職業(yè)生涯只有一次機(jī)會(huì)，沒有偷懶和等閑視之的余地，我們必須為了自己的未來和事業(yè)愿景而奮斗。

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