2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日進(jìn)行，以下是為大家整理的企業(yè)法律顧問考試科目《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》備考重點(diǎn)，希望考生對(duì)企業(yè)法律顧問考試課程有更好的理解和掌握!

第三章 公司治理法律實(shí)務(wù)

一、公司治理概述

(一)公司治理的概念與特征

1.公司治理的概念

2.公司治理的特征

公司治理是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系;權(quán)責(zé)明確、各司其職;委托代理、縱向授權(quán);激勵(lì)與制衡并存。

(二)公司治理的不同模式

(三)公司治理的意義

1.良好的公司治理能夠促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

2.良好的公司治理有利于減少公司代理成本，保護(hù)股東和利益相關(guān)者的利益

3.良好的公司治理可以對(duì)公司大小股東進(jìn)行一體化保護(hù)

4.良好的公司治理是企業(yè)成功吸收境內(nèi)外資本的重要條件

二、公司章程的實(shí)務(wù)操作

(一)公司章程的概念與特征

1.公司章程的概念

2.公司章程的特征

公司章程的要式性;公司章程的法定性，有限責(zé)任公司章程的修改必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。股東有限公司章程的修改必須經(jīng)出席股東大會(huì)股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。公司章程的自治性;公司章程的公開性。

(二)公司章程的作用

1.公司章程是公司設(shè)立的要件之一

2.公司章程是全面指導(dǎo)公司行為、活動(dòng)的基本規(guī)范

3.公司章程是公司向其成員表明信用并向外表明商譽(yù)的證明

4.公司章程構(gòu)成對(duì)政府的書面保證，成為政府對(duì)公司進(jìn)行管理的重要依據(jù)

(三)公司章程的內(nèi)容

1.絕對(duì)必要記載事項(xiàng)和任意記載事項(xiàng)有關(guān)條款

2.相對(duì)必要記載事項(xiàng)有關(guān)條款

(四)公司章程的制定和修改

1.公司章程的制定

2.公司章程的修改

三、股東(大)會(huì)的實(shí)務(wù)操作

(一)股東(大)會(huì)的概述

1.股東(大)會(huì)的概念

2.股東(大)會(huì)的特征

由全體股東組成;公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu);股東(大)會(huì)是公司法定必設(shè)機(jī)構(gòu)。

(二)股東(大)會(huì)的運(yùn)作制度

1.股東(大)會(huì)的召集制度

監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表1/10以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。連續(xù)90日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持。

2.股東(大)會(huì)的表決制度

股東會(huì)會(huì)議作為修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或者對(duì)外提供擔(dān)保，對(duì)上市公司而言，特指上市公司在1年內(nèi)購(gòu)買、出售重大資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過公司資產(chǎn)總額30%。

3.股東(大)會(huì)的責(zé)任追究制度

股東(大)會(huì)決議瑕疵

目的外事項(xiàng)的決議，對(duì)股份公司該項(xiàng)決議無(wú)效;對(duì)有限公司而言，通常應(yīng)認(rèn)定其效力;召開股東大會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開20日前通知各股東;臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日前通知各股東，表決權(quán)受限制股東行使表決權(quán)的決議，由公司提供擔(dān)保的股東不得參與公司擔(dān)保事項(xiàng)的表決。違反公司章程規(guī)定的決議。

股東(大)會(huì)決議瑕疵的法律救濟(jì)：股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。

4.異議股東的股權(quán)回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)

有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)，公司連續(xù)5年不向股東分配利潤(rùn)，而該公司5年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起60日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起90日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(三)股東(大)會(huì)對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的制衡機(jī)制

1.股東(大)會(huì)對(duì)董事會(huì)的制衡機(jī)制

股東(大)會(huì)決定權(quán)的制衡;股東(大)會(huì)對(duì)董事會(huì)的制衡在其職權(quán)上主要表現(xiàn)在董事任免權(quán)、董事報(bào)酬決定權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)。累積投票制的制衡;股東大會(huì)在董事選舉中應(yīng)積極推行累積票制度，控股股東控股比例在30%以上的上市公司，應(yīng)當(dāng)采用累積投票制。

2.股東(大)會(huì)對(duì)監(jiān)事會(huì)的制衡機(jī)制

四、公司董事會(huì)的實(shí)務(wù)操作

(一)董事會(huì)概述

1.董事會(huì)由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，向股東會(huì)負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行股東會(huì)的決議

2.董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)

3.董事會(huì)是集體執(zhí)行公司事務(wù)的機(jī)構(gòu)

4.董事會(huì)是公司的必設(shè)和常設(shè)機(jī)構(gòu)

(二)董事會(huì)的職權(quán)

1.負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議

2.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

3.制定有關(guān)股東大會(huì)決議的重大事項(xiàng)的方案

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、基本管理制度和重要管理人員

5.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)

(三)董事會(huì)會(huì)議的運(yùn)作

1.董事會(huì)的召集與主持

董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后的10日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)議。董事會(huì)的會(huì)議召集程序違反公司章程，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求法院撤銷。

2.董事會(huì)決議

出席董事會(huì)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)當(dāng)將該事項(xiàng)提交上市公司股東大會(huì)審議。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由過半數(shù)的董事出席方可舉行;董事會(huì)做出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

3.董事表決權(quán)代理

董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

(四)董事長(zhǎng)

1.董事長(zhǎng)的產(chǎn)生與罷免

董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

2.董事長(zhǎng)的地位和職能

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任。

(五)董事會(huì)專門委員會(huì)的設(shè)計(jì)

董事會(huì)的專門委員會(huì)包括董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、董事會(huì)提名委員會(huì)、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)提出公司董事的薪酬計(jì)劃，須報(bào)董事會(huì)同意后，提交股東大會(huì)審議通過后方可實(shí)施;公司高級(jí)管理人員的薪酬分配方案須報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

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