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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)企業(yè)管理知識(shí)之企業(yè)文化的類(lèi)型

發(fā)表時(shí)間:2013/1/6 14:45:04 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試定于10月19、20日舉行,為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問(wèn)考試課程知識(shí)點(diǎn),小編整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試科目企業(yè)管理知識(shí)》考點(diǎn),預(yù)祝考試順利!

(一)企業(yè)文化概述

1.企業(yè)文化的四個(gè)層級(jí):形象、制度層、行為層、價(jià)值觀層

2.企業(yè)文化的作用:理念感化的作用,行為導(dǎo)向的作用

(二)制度規(guī)范的作用

(三)企業(yè)文化的類(lèi)型

1.學(xué)院式文化

2.俱樂(lè)部式文化

3.棒球隊(duì)式文化

4.堡壘式文化

(四)企業(yè)文化的形成

1、影響因素:創(chuàng)始人、民族文化、地區(qū)文化,產(chǎn)業(yè)特征

2、過(guò)程:

(1)組織創(chuàng)建者的經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)哲學(xué)形成階段

(2)甑選階段

(3)高層管理人同的言傳身教階段

(4)社會(huì)化階段

(五)企業(yè)文化的建設(shè)方法

1.提煉企業(yè)文化的核心;

2.構(gòu)建文化體系

(六)推行行為文化:文化宣傳,文化培訓(xùn),企業(yè)文化轉(zhuǎn)化 來(lái)

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