一、單項(xiàng)選擇題

1、下列關(guān)于稅務(wù)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)概念和表現(xiàn)形式的說法，錯(cuò)誤的是(　)。

A、稅務(wù)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指稅務(wù)師因工作缺欠導(dǎo)致委托人或第三方權(quán)益遭受損失所要承擔(dān)的法律責(zé)任

B、稅務(wù)師工作缺欠的實(shí)質(zhì)就是稅務(wù)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題

C、對于委托人已經(jīng)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是委托人自主行為導(dǎo)致的結(jié)果，稅務(wù)師執(zhí)業(yè)的服務(wù)目標(biāo)不應(yīng)當(dāng)也不可能消除委托人的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，消除委托人稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是委托人的責(zé)任

D、出具不恰當(dāng)?shù)蔫b證報(bào)告，這是稅務(wù)師首先要避免的風(fēng)險(xiǎn)

2、下列各項(xiàng)中，不屬于委托人方面影響執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素的是(　)。

A、委托意向

B、納稅意識

C、財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)

D、稅務(wù)師的專業(yè)勝任能力

3、稅務(wù)師事務(wù)所在開展業(yè)務(wù)中項(xiàng)目組內(nèi)部產(chǎn)生分歧，下列對意見分歧的處理正確的是(　)。

A、項(xiàng)目內(nèi)部、項(xiàng)目組與被咨詢者之間發(fā)生意見分歧，稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)終止執(zhí)業(yè)

B、稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型和分歧的性質(zhì)，確定分歧的解決程序和方式

C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員之間產(chǎn)生意見分歧，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面保證承擔(dān)一切后果的，可以出具報(bào)告

D、產(chǎn)生分歧的執(zhí)業(yè)服務(wù)不得出具報(bào)告

4、下列關(guān)于稅務(wù)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的概念和表現(xiàn)形式的表述，不正確的是(　)。

A、稅務(wù)師提供的服務(wù)有損于國家稅收利益，將承擔(dān)法律責(zé)任，這是稅務(wù)師首先要避免的風(fēng)險(xiǎn)

B、由于稅務(wù)師出具的鑒證報(bào)告具有證明力，其質(zhì)量的優(yōu)劣可以通過報(bào)告的外表觀察與識別

C、稅務(wù)師事務(wù)所提供的服務(wù)，是根據(jù)委托人情況“量身定制”，具有很強(qiáng)的特殊性和針對性

D、稅務(wù)師在提供服務(wù)成果時(shí)，應(yīng)當(dāng)向委托人告知委托人在使用服務(wù)成果時(shí)限制條件和注意事項(xiàng)，以避免委托人不當(dāng)使用服務(wù)成果所帶來的損失

5、下列不屬于稅務(wù)師事務(wù)所制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度應(yīng)當(dāng)遵循原則的是(　)。

A、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、效率兼顧原則

B、成本原則

C、適用原則

D、責(zé)任清晰原則

6、稅務(wù)師在業(yè)務(wù)的承接和保持階段進(jìn)行調(diào)查和評估工作時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括(　)。

A、首次接觸的客戶，由有經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)師擔(dān)任調(diào)査人

B、市場開發(fā)人員不應(yīng)參與評估

C、評估時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注收費(fèi)對評估結(jié)果的影響

D、根據(jù)制定的評估程序和確定業(yè)務(wù)承接或保持的標(biāo)準(zhǔn)，確定接受或保持委托關(guān)系

7、稅務(wù)師事務(wù)所的(　)對質(zhì)量控制負(fù)有管理責(zé)任。

A、合伙人

B、執(zhí)業(yè)稅務(wù)師

C、全體執(zhí)業(yè)人員

D、所長

8、下列關(guān)于稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制一般要求的說法中，錯(cuò)誤的是(　)。

A、稅務(wù)師事務(wù)所所長需要制定職業(yè)質(zhì)量控制制度，建立與質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的管理組織結(jié)構(gòu)，選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對質(zhì)量控制負(fù)有管理責(zé)任

B、項(xiàng)目責(zé)任人是服務(wù)結(jié)果質(zhì)量最終責(zé)任人

C、稅務(wù)師事務(wù)所制定有關(guān)獨(dú)立性制度時(shí)，要覆蓋所有的業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)流程

D、稅務(wù)師的獨(dú)立性要求稅務(wù)師在執(zhí)業(yè)時(shí)保持客觀和專業(yè)謹(jǐn)慎，不因外在壓力和個(gè)人好惡影響分析、判斷的客觀性，以正直、誠實(shí)、不偏不倚的態(tài)度對待有關(guān)利益各方，保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，而不要求形式上的獨(dú)立

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