31.某企業(yè)年初全部設(shè)備凈值為800萬元，年宋全部設(shè)備的凈值為720萬元，年末全部設(shè)備原值為l000萬元，其設(shè)備的新度系數(shù)為( )。

A.1.25 B.1 C.0.90 D.0.72

32.用來核算設(shè)備維修費用的指標(biāo)是( )o

A.主要生產(chǎn)設(shè)備完好率 B.設(shè)備折舊率

C.新度系數(shù) D.設(shè)備計劃臺時利用率

33.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的出發(fā)點和歸宿點是( )。

A.顧客的需求 B.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思 C.資金的投入 D.技術(shù)創(chuàng)新

34.適宜于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)采用的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是( )。

A.進(jìn)取戰(zhàn)略 B.緊隨戰(zhàn)略 C.保持地位戰(zhàn)略 D.冒險戰(zhàn)略

35.適用于高新技術(shù)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)的組織形式是( )o

A.新產(chǎn)品經(jīng)理制 B.新產(chǎn)品部 C.新產(chǎn)品委員會 D.創(chuàng)業(yè)小組

36.采用的基本原理不變，只是部分地應(yīng)用了新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)，而使產(chǎn)品性能有較大提高的產(chǎn)品屬于( )。

A.國家新產(chǎn)品 B.省部新產(chǎn)品 C.換代新產(chǎn)品 D.改進(jìn)新產(chǎn)品?

37.適于具有較強研發(fā)能力、籌資能力和充足人力資源的企業(yè)采用的，并且有利于企業(yè)保留技術(shù)秘密的新產(chǎn)品開發(fā)方式是( )。

A.自行研制開發(fā) B.合作開發(fā) C.結(jié)合開發(fā) D.引進(jìn)開發(fā)

38.某設(shè)備的原始價值Ko=32000元，每年低劣化增加值λ=1000元，更新時殘值O=8000元，則其最佳更新年限為( )年。

A.5 B.7 C.8 D.9

39.確定設(shè)備最佳更新期的依據(jù)是設(shè)備的( )

A.使用壽命 B.自然壽命 C.技術(shù)壽命 D.經(jīng)濟壽命

40.有助于調(diào)動現(xiàn)有員工積極性、風(fēng)險小、成本低的招聘方式是( )o

A.廣告招聘 B.企業(yè)內(nèi)部搜尋 C.校園招聘 D.網(wǎng)絡(luò)招聘

41.適于確定剛進(jìn)入企業(yè)員工培訓(xùn)需求的方法是( )。

A.績效分析法 B.目標(biāo)管理法 C.任務(wù)分析法 D.角色分析技術(shù)

42.某工種核定的月工資標(biāo)準(zhǔn)是1600元，月標(biāo)準(zhǔn)工作日為20天，每天勞動定額為10件。若某員工在一個月內(nèi)完成了合格產(chǎn)品250件，則應(yīng)獲得計件工資總額( )元。

A.1000 B.1600 C.2000 D.2500

43.由于過分強調(diào)過去業(yè)績，對表現(xiàn)出色的員工不斷進(jìn)行提升，并最終將其提拔到個其不能勝任的崗位，這種現(xiàn)象被稱為( )

A.58歲現(xiàn)象 B.波特現(xiàn)象 C.彼德現(xiàn)象 D.暈輪現(xiàn)象

44.按勞動法規(guī)定，勞動爭議調(diào)解委員會的主任應(yīng)由( )擔(dān)任。

A.工會代表 B.勞動行政部門代表 C.員工代表 D.企業(yè)代表

45.在員工自我職業(yè)管理過程中，現(xiàn)實審查階段的任務(wù)是確定( )。

A.職業(yè)開發(fā)需求 B.長期職業(yè)目標(biāo)

C.短期職業(yè)目標(biāo) D.哪些職業(yè)需求具有開發(fā)的現(xiàn)實性

（責(zé)任編輯：xy）

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