46.某企業(yè)對(duì)銷售主管進(jìn)行績(jī)效考核，在聽(tīng)取個(gè)人述職報(bào)告后，由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對(duì)每位銷售主管的工作績(jī)效作出評(píng)價(jià)，然后綜合分析各方面意見(jiàn)得出每位銷售主管的績(jī)效考核結(jié)果。該企業(yè)采用的績(jī)效考核方法是( )。

A.民主評(píng)議法

B.關(guān)鍵事件法

C. 評(píng)級(jí)量表法

D.行為錨定法

參考答案：A

參考解析：考察民主評(píng)議法的特點(diǎn)

47. 公司為員工提供的免費(fèi)體檢服務(wù)屬于( )。

A. 基本薪酬

B.補(bǔ)償薪酬

C. 間接薪酬

D.激勵(lì)薪酬

參考答案：C

參考解析：免費(fèi)體檢屬于間接薪酬

48. 某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，將員工的職位劃分為五個(gè)級(jí)別，按員工所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )。

A. 職位分類法

B.職位等級(jí)法

C. 記點(diǎn)法

D.因素比較法

參考答案：B

參考解析：考察職位等級(jí)法的特點(diǎn)

49.某企業(yè)規(guī)定年銷售額完成500萬(wàn)元的員工，年終全額發(fā)放獎(jiǎng)金。這種獎(jiǎng)金屬于( )。

A. 績(jī)效獎(jiǎng)金

B.建議獎(jiǎng)金

C. 節(jié)約獎(jiǎng)金

D. 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

參考答案：A

參考解析：考察績(jī)效獎(jiǎng)金的特點(diǎn)，需要達(dá)到某一個(gè)特定的績(jī)效

50.我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)立書面勞動(dòng)合同。

A. 15日

B.一個(gè)月

C. 6個(gè)月

D. 1年

參考答案：B

參考解析：自用工之日1個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同

51.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬的支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)( )日

A. 7

B. 10

C. 15

D. 38

參考答案：C

參考解析：非全日制的用工支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日

52. 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，下列情形中，用人單位不得依照"勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失解除合同"或"裁員"的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的是( )。

A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

B. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的

C. 勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的

D.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作的

參考答案：C

參考解析：考察企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的情形

53.某企業(yè)2011年度發(fā)行債券融資。每張債券面值10O元，票面利率8%，期限5年，發(fā)行200萬(wàn)張，籌資總額2億元。約定每年付息一次，到期一次性還本。假設(shè)籌資費(fèi)用率為1.5%，企業(yè)所得稅率為25%，則該債券的資本成本率是( )。

A. 5.78%

B. 5.85%

C. 5.94%

D. 6.09%

參考答案：D

參考解析：考察債券資本成本率的計(jì)算

Kb= = =6.09%

54.新的資本結(jié)構(gòu)理論中的信號(hào)傳遞理論認(rèn)為，公司可以通過(guò)調(diào)整( )來(lái)傳遞公司有關(guān)獲利能力和風(fēng)險(xiǎn)方面的信息。

A. 獲利指數(shù)

B. 資本結(jié)構(gòu)

C. 營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)

D. 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

參考答案：B

參考解析：可以調(diào)整資本結(jié)構(gòu)來(lái)傳遞信息

55.使用每股利潤(rùn)分析法選擇籌資方式時(shí)，所計(jì)算的每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)是指兩種或兩種以上籌資方案普通股每股利潤(rùn)相等對(duì)的( )水平。

A. 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

B. 息稅前利潤(rùn)

C.凈利潤(rùn)

D. 利潤(rùn)

參考答案：B

參考解析：考察無(wú)差別點(diǎn)的定義[Page]

56.某企業(yè)計(jì)劃2012年投資一個(gè)新的生產(chǎn)線項(xiàng)目，經(jīng)測(cè)算，該項(xiàng)目廠房投資為200萬(wàn)元，設(shè)備投資為500萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)投資額為50萬(wàn)元;企業(yè)所得稅率為25%。則該項(xiàng)目初始現(xiàn)金流量為( )萬(wàn)元。

A.500.0

B. 525.0

C. 562.5

D. 750.0

參考答案：D

參考解析：初始現(xiàn)金流量=廠房投資+設(shè)備投資+流動(dòng)資產(chǎn)投資=200+500+50=750

57. 下列成本費(fèi)用項(xiàng)目中，在估算營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，每年的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金支出不包括( )。

A.管理費(fèi)用

B.財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.折舊

D.制造費(fèi)用

參考答案：C

參考解析：營(yíng)業(yè)現(xiàn)金支出不包括折舊

58.下列投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)中，無(wú)法反映項(xiàng)目收益情況的是( )。

A.凈現(xiàn)值

B.獲利指數(shù)

C.內(nèi)部報(bào)酬率

D.投資回收期

參考答案：D

參考解析：投資回收期無(wú)法反應(yīng)回收期滿后的現(xiàn)金流量狀況

59.下圖為A公司重組前(左圖)后(右圖)的架構(gòu)示意圖(箭線旁標(biāo)示的百分?jǐn)?shù)為相應(yīng)股東的持股比例)。此圖說(shuō)明A公司與B公司之間重組采用的方式為( )。

A. 標(biāo)準(zhǔn)分立

B.新設(shè)合并

C. 分拆

D.回購(gòu)

參考答案：A

參考解析：考察標(biāo)準(zhǔn)分立的特點(diǎn)，一個(gè)母公司將其在某子公司中所擁有的股份，按照母公司股東的持股比例分配給現(xiàn)有母公司的股東，從而在法律上和組織上將子公司的經(jīng)營(yíng)從母體公司中分立出去。形成一個(gè)與母公司有著相同股東和持股結(jié)構(gòu)的新公司。

60. A公司控股股東以其持有的A公司的股權(quán)抵償對(duì)A公司的僨務(wù)，這種以股抵債

行為會(huì)使A公司的( )。

A. 股東權(quán)益增加

B.資產(chǎn)負(fù)債率提高

C. 流動(dòng)資產(chǎn)增加經(jīng)濟(jì)師考試

D.流動(dòng)資產(chǎn)增加

參考答案：B

參考解析：考察以股抵債的特點(diǎn)，提高資產(chǎn)負(fù)債率

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（責(zé)任編輯：xy）

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