21[多選題]下列屬于“應(yīng)付職工薪酬”明細科目的有(　　)。

A.辭退福利B.非貨幣性福利C.住房公積金D.工會經(jīng)費

參考答案：A,B,C,D

參考解析：該賬戶可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。

22[多選題] 某公司2009年3月1日結(jié)存甲材料200千克，每千克實際成本為100元，該公司3月2日和3月18日分別購入甲材料400千克和200千克，每千克實際成本分別為110元和112元，3月5日和3月26日分別發(fā)出甲材料200千克和300千克，該公司采用全月一次加權(quán)平均法核算存貨發(fā)出的計價，則該公司甲材料期末結(jié)存的實際成本錯誤的是(　　)元。

A.33000B.32400C.30000D.33600

參考答案：A,C,D

參考解析：計算存貨的加權(quán)平均單價=(200×100+400×110+200×112)/(200+400+200)=108(元)。期末結(jié)存存貨數(shù)量=200+400+200-200-300=300(千克);期末結(jié)存存貨的實際成本=300×108=32400(元)。故選ACD。

23[多選題] A企業(yè)為外單位代加工電腦桌400個，每個收取加工費100元，適用的增值稅稅率為17%，加工完成，款項已收到并存入銀行。下列敘述中正確的是(　　)。

A.借記“銀行存款”科目46800元

B.貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目40000元

C.貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”科目6800元

D.借記“銀行存款”科目40000元

參考答案：A,B,C

參考解析：

A企業(yè)的有關(guān)會計分錄如下：

借：銀行存款46800

貸：主營業(yè)務(wù)收入40000

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)6800

24[判斷題] 企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬都應(yīng)記入產(chǎn)品生產(chǎn)成本中。 (　　)

參考答案：錯

25[判斷題] 生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”“制造費用”“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。(　　)

參考答案：對

參考解析：生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目。

26[判斷題]企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺囑及其他受益人等的福利，不屬職工薪酬。(　　)

參考答案：錯

參考解析：企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺囑及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

27[判斷題]生產(chǎn)車間管理人員的短期職工薪酬屬于間接費用，應(yīng)借記“管理費用”科目，貸記“付職工薪酬”科目。(　　)

參考答案：錯

參考解析：生產(chǎn)車間管理人員的短期職工薪酬屬于間接費用，應(yīng)借記“制造費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

28[判斷題]離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后提供的各種形式的報酬和福利，包括短期薪酬和辭退福利。(　　)

參考答案：錯

參考解析：離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

29[判斷題] 產(chǎn)品的生產(chǎn)成本包括為生產(chǎn)該種產(chǎn)品而發(fā)生的直接人工費、直接材料費、制造費用以及銷售費用。(　　)

參考答案：錯

參考解析：本題考核產(chǎn)品生產(chǎn)成本的內(nèi)容。產(chǎn)品的生產(chǎn)成本中不包括銷售費用。

30[判斷題] 生產(chǎn)費用是指與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的費用，按其經(jīng)濟用途可分為直接材料、直接人工和制造費用。 (　　)

參考答案：對

31[判斷題] 住房公積金不屬于應(yīng)付職工薪酬核算的范圍。(　　)

參考答案：錯

32[判斷題]年度計劃分配率法，是指按照年度開始前確定的全年度適用的計劃分配率分配制造費的方法。其計算的公式為：年度計劃分配率一年度制造費用實際總額/年度各種產(chǎn)品計劃產(chǎn)的定額工時總數(shù)。(　　)

參考答案：錯

參考解析：年度計劃分配率法，是指按照年度開始前確定的全年度適用的計劃分配率分配制造費用的方法。其計算的公式為：年度計劃分配率一年度制造費用計劃總額/年度各種產(chǎn)品計劃產(chǎn)量的定額工時總數(shù)。

33[判斷題] 企業(yè)應(yīng)付租入包裝物的租金，應(yīng)在“應(yīng)付賬款”賬戶中核算。(　　)

參考答案：錯

參考解析：企業(yè)應(yīng)付租入包裝物的租金，應(yīng)在“其他應(yīng)付款’’賬戶中核算。

34[判斷題] 車間管理人員工資應(yīng)納入“管理費用”核算。(　　)

參考答案：錯

參考解析：生產(chǎn)車間管理人員的工資記入“制造費用”。管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。

35[判斷題]生產(chǎn)過程的生產(chǎn)成本由直接材料、直接人工、制造費用和期間費用等構(gòu)成。(　　)

參考答案：錯

參考解析：生產(chǎn)過程的生產(chǎn)成本由直接材料、直接人工和制造費用等構(gòu)成，不包括期間費用。

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