企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試

一、面臨的問題

二、解決對策

1、章節(jié)重點分析

2、控制節(jié)奏、把握頻率、注意強度

3、緊扣大綱、依據(jù)教材、反復練習

考點分析

第一章宏觀經(jīng)濟基礎(chǔ)知識

必考知識點分析

基尼系數(shù)、恩格爾系數(shù)、價格指數(shù)

財政政策、貨幣政策

通貨膨脹、經(jīng)濟周期

例題

1．按照國際慣例，基尼系數(shù)（　）表示居民之間收入分配比較合理。

a．在0．2以下

b．在0．2～0．3之間

c．在0．3～0．4之間

d．在0．4～0．5之間

第二章企業(yè)與管理基本知識

必考知識點分析

企業(yè)的類型、管理的六功能、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

組建企業(yè)集團、企業(yè)文化

企業(yè)社會責任、風險管理、知識管理

例題

1.風險管理是研究風險發(fā)生規(guī)律和風險控制技術(shù)的個門新興管理學科。它的根本目標在于（　）。

a．追求企業(yè)利潤最大化

b．不允許發(fā)生任何企業(yè)風險

c．以最少的成本實現(xiàn)最大的安全保障效能

d．將風險發(fā)生的概率控制在中等水平

第三章企業(yè)戰(zhàn)略管理

必考知識點分析

pest分析法、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析

swot分析、內(nèi)部因素分析

戰(zhàn)略方案評價標準與過程、戰(zhàn)略選擇影響的因素

例題

在swot組合戰(zhàn)略中，企業(yè)面臨有利的市場機會，但受制于內(nèi)部資源劣勢而無法充分利用外部的有利環(huán)境，屬于（　）。

a．so組合

b．ow組合

c．tw組合

d．st組臺

第四章人力資源管理

必考知識點

勞動合同的履行與變更；解除、終止與經(jīng)濟賠償

例題

1.2010年7月，31歲的張某被北京某公司聘為副總經(jīng)理，月薪3萬元。假如張某在該公司連續(xù)任職至2025年6月合同期滿終止，張某依法有權(quán)獲得補償，此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經(jīng)濟補償金最高為（?。?。

a．6萬元 b．18萬元

c．22．5萬元d．45萬元

第五章企業(yè)市場營銷

必考知識點

消費者購買的決策過程、目標市場的選擇

市場定位、營銷組合策略

例題

1.某商品標價為999元，該商品采用的定價策略是（）。

a.人整數(shù)定價策略

b.尾數(shù)定價策略

c.聲望定價策略

d.招徠定價策略

第六章企業(yè)投資管理

必考知識點

企業(yè)資本運營、股票與債券投資

金融衍生工具、股權(quán)投資基金

例題

1.投資對保障社會基本再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)起著舉足輕重的作用。投資的特點包括（）。

a.時間性

b.盈利性

c.可計量性

d.風險性

第七章企業(yè)財務(wù)管理

必考知識點

財務(wù)報表分析、項目投資決策的評價

籌資方式、股利分配、本量利分析

例題

1、某企業(yè)只生產(chǎn)和銷售一種產(chǎn)品，計劃本年實現(xiàn)利潤200000元，計劃銷售產(chǎn)品100000件。該種產(chǎn)品銷售單價15元，單位變動成本10元，則該企業(yè)的固定成本不得超過（?。┰?/span>

a.500000 b.400000

c.300000 d.200000

第八章國際貿(mào)易實務(wù)

必考知識點

國際貿(mào)易政策工具、國際貿(mào)易流程

國際貿(mào)易方式、國際服務(wù)貿(mào)易

例題

1.如果合同投有明確的約定，根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》和我國的《合同法》，索賠期最長為買方實際收到貨物之日起（）內(nèi)。

a.1年b.2年

c.4年d.6年

第九章商務(wù)談判

必考知識點

商務(wù)談判方案的制定

商務(wù)談判的策略

商務(wù)談判的禮儀

例題

1.在工商談判的收局階段。為促成成交，可以采用結(jié)果比較法。下列做法中，屬于結(jié)果比較法的是（）。

a向?qū)Ψ教峁﹥煞N或兩種以上不同的選擇，引導對方簽約

b.以強硬的措辭擊垮對方的心理防線，使其最終簽約

c消除對方的障礙，使對方在己方的暗示下及時簽約

d向?qū)Ψ椒治龊灱s與不簽約的利弊得失。強調(diào)現(xiàn)在達成協(xié)議對其更為有利

三、課程體系

第一模塊：全程強化班（基礎(chǔ)較好的學員可以從串講班開始聽）

課程內(nèi)容：全程共計約15小時。根據(jù)大綱，講解教材全部考點

課程輔助：10-15道章節(jié)練習題

學習效果：完成這一模塊的學習，將掌握教材中153個考點，全面熟悉教材。

能夠應(yīng)對考試，知道每道題考點具體在哪一個章節(jié)。

第二模塊：串講點題班（基礎(chǔ)較薄弱的學員建議從全程班開始聽）

課程內(nèi)容：全程共10個課時，共計5小時。在全部考點的基礎(chǔ)之上，壓縮考點范圍，串講重要考點

學習效果：完成這一模塊的學習，將明確100個重要考點。在考試中能得到60%的分數(shù)。

第三模塊：應(yīng)試技巧班

課程內(nèi)容：全程約4個課時，共計2小時。根據(jù)題型，講解答題技巧及得分點。

學習效果：完成這一模塊的學習，及時遇到不會的題也能把題做對，答題分數(shù)有效提高10-30分。

第四模塊：應(yīng)試?？及?/span>

課程內(nèi)容：包含3套高含金量模擬試卷，有效預測考點及命題方向

學習效果：完成這一模塊的學習，能夠?qū)键c進行查漏補缺，為完全應(yīng)試做好準備。

第五模塊：真題班

課程內(nèi)容：包含2～3套歷年真題，并配備標準答案解析

學習效果：完成這一模塊的學習，能夠掌握近年的高頻考點及歷年必考考點。

第六模塊：內(nèi)部資料班

課程內(nèi)容：考前一周上線，獨家內(nèi)部押題，絕密不單售

學習效果：考前完成這一模塊的學習，能夠在最短時間內(nèi)掌握必考考點。

四、應(yīng)試備考

济宁蓖乒工艺品有限责任公司